သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

တ႐ုတ္အလုပ္သမား ဆႏၵျပပဲြေတြနဲ႔ စီးပြားေရး အလားအလာ


တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစားတုိးရေရး ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပမႈေတြ ပုိၿပီးျမင္ေတြ႔လာရပါတယ္။

တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစားတုိးရေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနေတြ တုိးတက္ေရး၊ စတာေတြ အတြက္ ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပမႈေတြကုိ အခုတေလာ ပုိၿပီးျမင္ေတြ႔လာရပါတယ္။ ကမာၻေပၚမွာ ေစ်းခ်ဳိတဲ့ ကုန္ပစၥည္းေတြကုိ ထုတ္လုပ္ေပးေနတဲ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံက အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစားေတြ တုိးလာတာဟာ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ စားရိတ္ တုိးလာေစမယ့္ လကၡဏာေဆာင္ေနတာမုိ႔၊ လႈပ္ရွားမႈေတြက ေရွ႔လာမယ့္ အနာဂတ္မွာ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံနဲ႔ ကမာၻ႔ေစ်းကြက္မွာ ႐ုိက္ခတ္မႈေတြ ရွိလာေလမလား တြက္ဆမႈေတြလည္း ရွိေနတာပါ။

ဗြီအုိေအ သတင္းေထာက္ေတြ ျဖစ္ၾကတဲ့ Peter Simpson, Mil Arcega တုိ႔ရဲ႔ သတင္းေပးပုိ႔ခ်က္နဲ႔အတူ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရဲ႔ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ အေျခအေနေတြကုိေတာ့ ဒီီတပတ္ရဲ႔ စီးပြားေရး က႑မွာ ကုိေအာင္လြင္ဦး က တင္ျပထားပါတယ္။

ကမာၻေပၚမွာ လူဦးေရ အထူထပ္ဆုံး ျဖစ္တာနဲ႔အမွ် လုပ္သားအင္အား ေပါမ်ားလွတဲ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ လုပ္ခလစာ တုိးရဖုိ႔၊ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနေတြ တုိးတက္ေစဖုိ႔ ဇြန္လေႏွာင္းပုိင္းမွာ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ အေျခစုိက္ထားတဲ့ တုိယုိတာ ေမာ္ေတာ္ကား စက္႐ုံက အလုပ္သမားေတြ လစာပုိရေရး အလုပ္မလုပ္ပဲ ဆႏၵျပတဲ့အထိ ျဖစ္ခဲ့တာပါ။ ဒါဟာဆုိရင္ ဟြန္ဒါ ေမာ္ေတာ္ကား စက္႐ုံမွာ အလုပ္သမားေတြ သီတင္း ၂ ပတ္ၾကာ ဆႏၵျပခဲ့ၾကလုိ႔ ေနာက္ဆုံး လစာေတြ ၂၄ ရာခုိင္ႏႈန္းကေန ၃၄ ရာခုိင္ႏႈန္းအထိ တုိးေပးခဲ့ရၿပီး ႀကံဳခဲ့ရတဲ့ ေနာက္ဆက္တဲြ ျဖစ္ရပ္တခုပါ။

ဒီလုိ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံက စက္မႈလုပ္ငန္းေတြမွာ မတည္မၿငိမ္ ျဖစ္ရတဲ့ အေျခအေနေတြဟာ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပဲြေတြနဲ႔ အလုပ္သမားသမဂၢ လႈပ္ရွားမႈေတြ ေခါင္းေထာင္ထလာတဲ့ ေခတ္တေခတ္ကုိ ေရာက္လာတာလား၊ ဒါမွမဟုတ္ရင္လည္း တ႐ုတ္ႏုိင္ငံက ေစ်းေပါတဲ့ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ အဆုံးသတ္ခ်ိန္ ေရာက္ၿပီလား ဆုိတဲ့ ေမးခြန္းေတြလည္း ထြက္ေပၚလာခဲ့တာပါ။

တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ဖဲြ႔စည္းခြင့္ကုိ တားျမစ္ထားတာေတာ့ ၾကာလွပါၿပီ။ ဒီလုိ အလုပ္သမား သပိတ္ေတြမွာ ၾကား၀င္ေစ့စပ္ ျဖန္ေဖ်ဖုိ႔ အတြက္ကုိေတာ့ တ႐ုတ္အစုိးရကြန္ျမဴနစ္ပါတီက ထိန္းခ်ဳပ္ထားတဲ့ ႏုိင္ငံလုံးဆုိင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢ အဖဲြ႔ခ်ဳပ္က ကုိယ္စားလွယ္ေတြကုိ ေစလႊတ္ေျဖရွင္းေလ့ရွိပါတယ္။ အလုပ္သမားအမ်ားစုကေတာ့ ဒီအလုပ္သမား သမဂၢဟာ အားကုိးေလာက္တယ္လုိ႔ မထင္ၾကပါဘူး။ တခ်ဳိ႔ကဆုိရင္လည္း အစုိးရ အလုပ္သမား သမဂၢ တာ၀န္ရွိသူေတြက အၾကမ္းပတမ္းနည္းေတြသုံး၊ ၿခိမ္းေျခာက္မႈေတြလုပ္ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္ေတြကုိ ျပန္၀င္ခုိင္းတယ္လုိ႔ ေျပာဆိုတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။

ဘယ္လုိပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္သမားေတြဟာ အရင္ကထက္ ပုိၿပီး စနစ္တက်စုစည္းလာတာ၊ အေျခအေနေတြ တုိးတက္ေအာင္ စည္းစည္း႐ုံး႐ုံး ပါးပါးနပ္နပ္ လုပ္ေဆာင္လာတဲ့ လကၡဏာေတြကုိ ပုိၿပီး ေတြ႔လာရေပမဲ့ အစုိးရကေတာ့ ထိန္းမႏုိင္ သိမ္းမရျဖစ္ေလာက္ေအာင္ေတာ့ ခြင့္ျပဳမယ့္ အလားအလာေတြ မရွိပါဘူး။ ေဟာင္ေကာင္ အေျခစုိက္ အလုပ္သမားေရးရာ စာေစာင္က ဂ်က္ဖရီ ခေရာ့သဲလ္ (Geoffrey Crothall) ကေတာ့ လတ္တေလာ ဆႏၵျပပဲြေတြဟာ စက္႐ုံ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြၾကား အေခ်အတင္ ကိစၥေတြသာ ျဖစ္တာမုိ႔ ဒါေတြကုိ သည္းညည္းခံေနတာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
“အလုပ္သမားေတြရဲ႔ မေက်နပ္မႈေတြဟာ စီမံခန္႔ခဲြသူေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေတြၾကား အေခ်အတင္ ျဖစ္ၾကတဲ့ ကိစၥေတြအျဖစ္ သေဘာေပါက္ ထားတာမုိ႔ အစုိးရက အက်ဳိးသင့္အေၾကာင္းသင့္ သည္းညည္းခံေနတာပါ။ ဒါေတြဟာ ႏုိင္ငံေရးအရ ၿခိမ္းေျခာက္မႈေတြ မဟုတ္သလုိ၊ သီးျခားစီ ကုိင္တြယ္ရမယ့္ ကိစၥေတြအျဖစ္ သေဘာထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။”

ပုံတူကူး ေပၚေပါက္လာေနတဲ့ ဆႏၵျပပဲြေတြဟာ အဓိကအားျဖင့္ ႏုိင္ငံျခားပုိင္ ကုမၸဏီေတြမွာ ျဖစ္ပြားေနတာပါ။ ဒီအတြက္ လုပ္အားခ ေစ်းေပါၿပီး၊ ၀ယ္လုိအားေတြ ရွိႏုိင္တဲ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရဲ႔ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ အလားအလာေတြအေပၚ အခြင့္ေကာင္းယူၿပီး ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းေတြကုိ ေရႊ႔ေျပာင္းလာတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအဖုိ႔ ျပႆနာေတြ ျဖစ္လာေနရပါတယ္။ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈေတြကုိ ေျဖရွင္းရာမွာ၊ စက္႐ုံပုိင္ရွင္ေတြ လစာတုိးေပးရမယ္ ဆုိရင္ေတာ့ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ စားရိတ္တုိးလာၿပီး ကမာၻ႔ေစ်းကြက္မွာ တုိးဖုိ႔ အခက္ႀကံဳ လာစရာေတြ ရွိေနတာပါ။

တကယ္ေတာ့ စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈအတြက္ အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစေရး အေနာက္ႏုိင္ငံေတြဟာ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရဲ႔ ေစ်းေပါတဲ့ ကုန္ေတြအေပၚ အားထားေနခဲ့တာ ဆယ္စုႏွစ္ ၂ စုေလာက္ ရွိပါၿပီ။ အခုဆုိရင္လည္း ဘ႑ာေရး အက်ပ္အတည္းေတြ ႀကံဳခဲ့ရတဲ့ ကမာၻ႔စီးပြားေရး ျပန္လည္ႏုိးထေစဖုိ႔နဲ႔ ၀ယ္ယူစားသုံးမႈ အေလ့အထေတြ ႀကီးထြားလာေစဖုိ႔နဲ႔ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံက ေစ်းေပါတဲ့ အလုပ္သမားေစ်းကြက္အေပၚမွာ မီွခုိေနရဆဲပါ။

အခုအခါ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစာ တုိးေတာင္းလာတာမုိ႔ အရင္ကလုိ ေစ်းေပါတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ ေမွ်ာ္လင့္ႏုိင္ပါေတာ့မလား တြက္ဆမႈေတြ ထြက္ေပၚေနပါတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း စီးပြားေရး ကၽြမ္းက်င္သူေတြကေတာ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ အတြင္းပုိင္းထဲက အလုပ္သမား ေစ်းကြက္ေတြ ရွိေနဆဲ ျဖစ္တာမုိ႔ ျပႆနာဟာ စုိးရိမ္ရေလာက္ေအာင္ မဟုတ္ဘူးလုိ႔လည္း တြက္ဆေနၾကတာပါ။ တ႐ုတ္လူမႈသိပၸံပညာ ပါေမာကၡ တဦးျဖစ္တဲ့ ရီေရွာင္ေရာင္း (Yi Xianrong) ကေတာ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံက ေစ်းေပါတဲ့ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ ႐ုတ္တရက္ ခန္းေျခာက္ မသြားႏုိင္ေသးဘူးလုိ႔ ဆုိပါတယ္။
“လုပ္ခနည္းနည္းပဲ ေပးရတဲ့ လုပ္အားေတြကုိ အကန္႔အသတ္မရွိ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ဘယ္လုိမ်ား ရေနတာလည္း ဆုိတာကုိ တခ်ဳိ႔က အံ့ၾသၾကၿပီး ဒီအရင္းအျမစ္ေတြဟာလည္း သကၠရာဇ္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မွာ တျဖည္းျဖည္း ကုန္ခမ္းလာမယ္လုိ႔ ဆုိၾကပါတယ္။ က်ေနာ္ကေတာ့ ဒါကုိ သေဘာမတူပါဘူး။ ဘာလုိ႔လည္းဆုိေတာ့ ေက်းလက္ေန လူဦးေရက သိပ္ကုိ ႀကီးမားလြန္းလုိ႔ပါ။ တႏုိင္ငံလုံး လူဦးေရရဲ႔ ၃ ပုံ ၂ ပုံ ရွိေနတာပါ။”

တ႐ုတ္အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစား တုိးရဖုိ႔ ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပမႈေတြနဲ႔ မေရွးမေႏွာင္းဆုိသလုိ၊ ထုတ္လုပ္မႈစားရိတ္ ျမင့္မားမွာကုိ စုိးရိမ္မကင္း ျဖစ္မႈေတြနဲ႔အတူ၊ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ အခုကုိပဲ အလုပ္သမားေတြ ေစ်းေပါေပါ ရႏုိင္တဲ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ အတြင္းပုိင္းထဲက ေက်းလက္ေဒသေတြကုိ ေျပာင္းေရႊ႔လုပ္ကုိင္စ ျပဳေနၾကပါၿပီ။ အလုပ္သမားရဖုိ႔နဲ႔ ထုတ္လုပ္မႈစားရိတ္ ေလွ်ာ့ခ်ဖုိ႔အတြက္သာ မက၊ တ႐ုတ္ျပည္မႀကီးရဲ႔ ေစ်းကြက္ကုိ ဖြံ႔ၿဖိဳးလာေစဖုိ႔နဲ႔ ျပည္တြင္း ၀ယ္လုိအားေတြကေန အက်ဳိးအျမတ္ ရေစဖုိ႔႔ စီးပြားေရးသမားေတြ လုပ္ငန္းေတြကုိ တိုးခ်ဲ႔လာၾကတာလုိ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက ဆုိၾကပါတယ္။

တ႐ုတ္အစုိးရရဲ႔ လူဦးေရနဲ႔ မိသားစုစီမံကိန္း ေကာ္မရွင္ရဲ႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ဒီႏွစ္ထဲမွာ ႏုိင္ငံတ၀န္း ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရဟာ ၂၁၁ သန္းရွိေနၿပီး လက္ရွိမူ၀ါဒအတုိင္း ဆက္သြားမယ္ဆုိရင္ ဒီရာစုႏွစ္လယ္ပုိင္းေလာက္ ေရာက္တဲ့အခါ သန္း ၃၅၀ ေလာက္အထိ ရွိႏုိင္တယ္လုိ႔လည္း တြက္ဆထားတာပါ။

ဒီလုိ အရင္းအျမစ္ေတြ ရွိေနဆဲ ျဖစ္တယ္ဆုိေပမဲ့ အစုိးရ အေနနဲ႔ အဓိက ျပႆနာအျဖစ္ ႏုိင္ငံရဲ႔ စီးပြားေရး ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ ေက်ာ႐ုိးလုိ႔ ဆုိရမယ့္ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႔ ေနာက္မ်ဳိးဆက္တခုက ေမွ်ာ္လင့္လာမယ့္ အေျခအေနေတြကုိ စီမံခန္႔ခဲြသြားဖုိ႔ ျဖစ္လိမ့္မယ္လို႔ ေဟာင္ေကာင္ အေျခစုိက္ Credit Suisse ဘဏ္ႀကီးက စီးပြားေရးပညာရွင္ ဗင္းဆင့္ ခ်န္း (Vincent Chan) က ေျပာပါတယ္။
“လူေတြရဲ႔ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြက ေျပာင္းလဲသြားပါၿပီ။ ပထမမ်ဳိးဆက္ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ၿမိဳ႔ေပၚမွာ ေနရတာကုိ ဘယ္လုိမွ သေဘာမထားၾကပါဘူး။ သူတုိ႔ရြာသူတုိ႔ ျပန္ၿပီး အိမ္ေဆာက္ႏုိင္ဖုိ႔ အခ်ိန္ပုိ အလုပ္လုပ္ ရမွာကုိလည္း စိတ္ထဲမွာ ဘယ္လုိမွ မရွိၾကပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ အခု အလုပ္သမား မ်ဳိးဆက္သစ္မွာ ဒါမ်ဳိး ဘယ္လုိမွ မရေတာ့ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔လုိ႔လည္း ဒီလုိ ကဲြျပားတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြရဲ႔ ျဖစ္ႏုိင္စရာရွိတဲ့ အဓိပၸါယ္ကေတာ့ အစုိးရ၊ အထူးသျဖင့္ကေတာ့ ေဒသဆုိင္ရာ အဆင့္မွာ ဒီလူေတြအတြက္ ၿမိဳ႔ေနလူတန္းစားေတြ ျဖစ္လာေအာင္ ၀န္ေဆာင္မႈေတြ ပုိေပးလာရမွာပါ။”

အလုပ္သမား ဆႏၵျပပဲြေတြနဲ႔ တုိက္တုိက္ဆုိင္ဆုိင္ဆုိသလုိ ဇြန္လလယ္မွာပဲ၊ တ႐ုတ္၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ၀မ္က်ားေပါင္ က လူ႔အသုိင္းအ၀န္း အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကုိ သားသမီးေတြလုိ ျပဳမူဆက္ဆံဖုိ႔ လုိတယ္လုိ႔ တုိက္တြန္းခဲ့တာပါ။ လတ္တေလာ အေျခအေနမွာေတာ့ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရဲ႔ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ တခုလုံးအေနနဲ႔ ေန႔ခ်င္းညခ်င္း အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္လာဖုိ႔ မျမင္ရေသးပါဘူး။ ဒါေပမဲ့လည္း အခုေနာက္ဆုံး ေတြ႔လာရတဲ့ အလုပ္သမား လႈပ္ရွားမႈေတြဟာျဖင့္ တခ်ိန္က ေစ်းေပါေပါနဲ႔ရတဲ့ အႏွိမ္ခံ အလုပ္သမားေတြ အျဖစ္ရပ္တည္ေနခဲ့ရတဲ့ အေျခအေနေတြကေန ေျပာင္းလဲလာေတာ့မယ့္ အစလကၡဏာ တခုလုိ႔ေတာ့ ဆုိႏုိင္မွာျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း တင္ျပရင္းနဲ႔ပဲ ဒီတပတ္ရဲ႔ စီးပြားေရး က႑ကုိ ရပ္နားပါရေစ။

XS
SM
MD
LG