သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

အေျခခံလုပ္ခလစာတိုးျမွင့္ေရးအတြက္ လိႈင္သာယာက စက္ရံု ၁၀ ရံု ဆႏၵျပေနတဲ့အထဲ ၅ ရံုက သေဘာ တူညီခ်က္ ရသြားလို႔ ေျပလည္သြားေပမယ့္ က်န္တဲ့ စက္ရံု၅ ရံုက ဒီကေန႔ထိ ပိုင္ရွင္ေတြနဲ႔ ညိွႏိႈင္း မရ ဘဲ ျဖစ္ေနပါေသးတယ္၊ ဒီအလုပ္သမားေတြရဲဲ့ အခက္အခဲေတြအတြက္ ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ILO အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖဲြခ်ဳပ္ရံုးကို တိုင္ႀကားအကူအညီေတာင္းေပမယ့္ ILO က ဒီလႈပ္ရွားမႈေတြဟာ ဥပေဒနဲ႔ ကိုက္ညီျခင္းမရွဘူး ဆိုၿပီးေတာ့ ကူညီေပးမႈ မရွိဘူးလို႔လည္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြ က ေျပာပါတယ္။ ဒီေတာ့ မသင္းသီရိေရ လိႈင္သာယာက အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈေတြရဲ့ ေနာက္ဆံုး အေျခအေနေတြကို ဆက္ေျပာျပပါအံုးရွင္၊

လိႈင္သာယာက အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပေနၾကတာ အခုဆိုရင္ သီတင္း ၂ပတ္ေက်ာ္ရွိေနၿပီ ျဖစ္ေပမဲ့ အခုခိ်န္ထိ စက္ရံု အားလံုးေတာ့ ေျပလည္မႈ မရေသးပါဘူး၊ အေျခခံလစာအျဖစ္ တလကို က်ပ္ ၃ေသာင္းထိ တိုးျမွင့္ေပးဖို႔ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုေတြ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္ရံုေတြနဲ႔ ဆံပင္တု စက္ရံုေတြ အားလံုး စက္ရံု ၁၀ ရံု ဆႏၵျပေနႀကတဲ့အထဲမွာ Lucky Shoes စက္ရံုရယ္ Hi Art ဆံပင္တုစက္ရံုအပါအ၀င္ ေနာက္ထပ္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံု ၃ခု ေပါင္း ၅ ခုဟာ ဒီေန႔ ထိ ညိွိႏိႈင္းလို႔ မရ ဘဲ ျဖစ္ေနပါတယ္။ က်န္တဲ့ စက္ရံု ၅ ရံု ကေတာ့ ေသာႀကာေန႔ စေနေန႔ေတြမွာ ႀကားသေဘာတူညီခ်က္ေတြနဲ႔ သေဘာတူခဲ့ႀကတာ ျဖစ္တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ဥပေဒအႀကံေပးအျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ ေရွ႔ေန ဦးေဌးက ေျပာျပပါ တယ္။

“ေနမင္းေအာင္ အထည္ ခ်ဳပ္စက္ရံု က်န္ပါတယ္။ ေနာက္ လပ္ကီးရႈး စက္ရံု သားေရဖိနပ္စက္ရံု၊ ေနာက္ တခုက တိုးျမတ္ေအာင္ ဇာထိုးပန္းထိုး က်န္ပါတယ္ခင္ဗ်။ ေနာက္ ေငြကန္႔ေကာ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု လည္း က်န္ရွိပါတယ္ခင္ဗ်။ ၉ရက္ေန႔ကေန ဒီေန႔ထိ ဆက္လုပ္ေနတဲ့ ဟုိင္းအပ္တ္ ဆံပင္တု စက္ရံု အားလံုးေပါင္း ၅ရံုက်န္ရွိပါတယ္။ သေဘာတူတဲ့ စက္ရံုေရာ၊ မတူတဲ့ စက္ရံုေရာ အေျခခံ လုပ္ခ လစာမွာ သေဘာတူညီခ်က္ မရၾကပါဘူး။ သို႔ေသာ္လည္း က်န္တဲ့ ဟာေတြ ရွားပါးစရိတ္၊ ဒီ က်န္တဲ့ ေထာက္ပံ့ေၾကးေတြအေပၚ မူတည္ၿပီးေတာ့ သူတို႔ လိုက္ေလ်ာၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ပိုင္ရွင္ေတြဘက္ကနဲ႔ အစိုးရ တာ၀န္ရွိ ပုဂၢိဳလ္ ေတြ ကေတာ့ တေသာင္းခြဲပဲ။ တေန႔ ၅၀၀ ပဲ လိုက္ေလ်ာ ႏုိင္တဲ့ အေျခေန ရွိပါတယ္”

လက္ရွိျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း အလုပ္သမားေတြအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလစာ နဲ႔ပတ္သက္လို႔ ျပ႒ာန္းထားတဲ့ ဥပေဒ မရွိ တာမို႔ တရား၀င္ ညွိႏိႈင္း ေတာင္းဆိုႀကတဲ့အခါ အလုပ္သမားေတြဘက္က အေတာ္ေလးနစ္နာတာေတြ႔ရတယ္ လို႔လည္း ဦးေဌးက ေထာက္ျပပါတယ္၊

“အဲဒီမွာ ပါ၀င္မႈ ျဖစ္တာကေတာ့ အစိုးရ ႏိုင္ငံေတာ္ကေနၿပီးေတာ့ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခ ျပ႒ာန္းခ်က္ ဥပေဒ ရွိတာေပၚ မူတည္ၿပီးေတာ့ ပိုင္ရွင္ဘက္ကေရာ၊ ဒီဘက္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ေအာက္မွာ ရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကေရာ အဲဒီ ဥပေဒ မရွိတာကို အေၾကာင္းျပၿပီးေတာ့ သူတို႔က ပိုင္ရွင္နဲ႔ တသားထဲ ရပ္ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ သူတို႔ရဲ့ ဘ၀အရ တေန႔ကို ၅၀၀ သူတို႔ေပးထား တဲ့ ႏႈန္းဟာ ထမင္းတနပ္ဖိုးေတာင္ မရွိတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔က ဆက္လက္ေတာင္းဆိုေနၾကတာ ျဖစ္ပါ တယ္။ ဒီ အလုပ္သမားေတြဘက္က ေတာင့္မခံႏိုင္ၾကတဲ့ အတြက္ သူတို႔အေနနဲ႔ ရတဲ့ေစ်းနဲ႔ ေက်နပ္ရတဲ့ အေနထားျဖစ္ပါတယ္။”

အခု အလုပ္သမားေတြ ႀကံဳေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြအတြက္ ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ILO အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႀကီးကို ကူညီ ေပးဖို႔ တင္ျပေတာင္းဆိုေပမဲ့ ဒီဆႏၵျပမႈေတြဟာ ခ်မွတ္ထားတဲ့ ဥပေဒနဲ႔ မကိုက္ညီတဲ့အတြက္ ILO ဘက္က ကူညီေပးမႈ လံုး၀ မရဘူး လို႔ လည္း ရွင္းျပပါတယ္၊

“မွန္ပါတယ္ ခင္ဗ်။ ဘာမွမရွိပါဘူး။ သူတို႔က အလုပ္သမားေတြ အတြက္ေတာင္ ရပ္တည္မႈ မရွိပါဘူး ခင္ဗ်။ ၉ရက္ေန႔က ဟိုင္းအပ္တ္ စက္ရံုက အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ကိုယ္တုိင္ ထေရးဒါးမွာ ILO အရာရွိေတြကို သူတို႔ သြားေတြ႔ပါတယ္ခင္ဗ်။ ဒါေပမဲ့ အားေပးေထာက္ခံမႈ မရရွိတဲ့ အျပင္ ဥပေဒနဲ႔မညီညြတ္ဘူးလို႔ ေ၀ဖန္ တာ ခံခဲ့ရပါတယ္ခင္ဗ်။ အလုပ္သမား ဥပေဒ ေပၚေပါက္လာၿပီးေတာ့ အဲဒီ ဥပေဒအရ သပိတ္ေမွာက္ဖို႔ ၃ရက္ ႀကိဳ တင္ရမယ္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ရဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္္ ပါရမွာမွန္ေပမဲ့ အဲဒီ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္မရွိတဲ့ အတြက္ အဲဒါကလည္း မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ညွိႏိႈင္းေရးေကာ္မတီ၊ ျဖန္ေျဖေရးေကာ္မတီ၊ ေနာက္ ခံုသမာဓိအဖြဲ႔တို႔ ဆိုတာ မရွိတဲ့အတြက္ ေျဖရွင္းလို႔ မရပါဘူး”

အလုပ္သမာအေရး လိုက္ပါ ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ ဥပေဒအႀကံေပး ဦးေဌးက ေျပာျပပါတယ္။ သီတင္း ၂ပတ္ေက်ာ္ႀကာရွိေနၿပီ ျဖစ္တဲ့ အလုပ္သမားေရး ေတာင္းဆိုမႈေတြကို အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အစိုးရဌာနက အစိုးရဌာနက တာ၀န္ရွိသူတခ်ိဳ႕နဲ႔ ႀကံခိုင္ဖြံၿဖိဳးေရး ပါတီက ရန္ကုန္တိုင္း တာ၀န္ခံ တခ်ိဳ႕ လာေရာက္ ႀကား၀င္ ညွိႏိႈင္းတာမ်ိဴးေတြ ရေပမဲ့ အလုပ္သမားေတြဘက္က သူတို႔အေပၚ ယံုႀကည္မႈ အားနည္း တာေႀကာင့္ မေအာင္ျမင္တဲ့အပိုင္းေတြလည္း ေတြရတယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရးကို လိုက္ပါကူညီေပးေန သူေတြထဲက တဦးျဖစ္တဲ့ ၈၈ မ်ိဴးဆက္ေက်ာင္းသူ မသက္သက္ေအာင္ကလည္း ရွင္းျပပါတယ္၊

“အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနေတြနဲ႔ ေျဖရွင္းတဲ့အခါမွာ အလုပ္သမားေတြဘက္က သူတို႔အေပၚမွာ ယံုၾကည္မႈက အားနည္းေနတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲ ဆိုေတာ့ ဟိုင္မို ကိစၥမွာလည္း ညႊန္ခ်ဳပ္ ဦး၀င္းရွိန္ကိုယ္တုိင္ လက္မွတ္ေရး ထုိးၿပီးေတာ့၊ ခ်ဳပ္ဆိုရတဲ့ စာခ်ဳပ္ေတြမွာလည္း ေနာက္တႀကိမ္က်ေတာ့ ျပန္ၿပီး တရားမ၀င္ေတာ့ပါဘူး လို႔ ျပန္ျဖစ္တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြက ဒီဌာနအေပၚမွာ ယံုၾကည္မႈ အားနည္းသြားတယ္ေပါ့”

၈၈ မ်ိဴးဆက္ေက်ာင္းသူ မသက္သက္ေအာင္ရဲ့ သံုးသပ္ခ်က္ပါရွင္၊ အခု အလုပ္သမားေတြ ဆနၵုျပေနတဲ့ စက္ရံုေတြကို တရုပ္န႔ဲ ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသားေတြ ပိုင္ႀကတဲ့ စက္ရံူေတြ ျဖစ္ပါတယ္၊ စက္႐ံုပိုင္ရွင္ေတြဘက္ ကေတာ့ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လက္ရွိ လစာန႔ဲ အက်ဳိး ခံစားခြင့္ မ်ားကို တိုးမေပးႏိုင္ဘူးလို႔ ေျပာထား သလို အလုပ္ ၃ ရက္ပ်က္ကြက္ရင္ အလုပ္က ထုတ္ပစ္မယ္ဆိုတာေတြ၊ ေက်နပ္မႈမရွိဘူးဆိုရင္ ကိုယ့္ သေဘာနဲ႔ ကိုယ္ ဆႏၵအေလ်ာက္ ႏႈတ္ထြက္ႏိုင္တယ္ဆိုၿပီး ထုတ္ျပန္ထားေတြလည္း ရွိပါတယ္၊

အခု ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အစိုးရက စီးပြားေရးတိုးတက္လာဖို႔ အတြက္ ဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္ေတြနဲ႔ လုပ္ငန္းသစ္ေတြ လုပ္ႏိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေနတာေတြ၊ တခါ ေျပာင္းလဲလာတဲ့ ႏိုင္ငံေရးတခ်ိဳ႔ေႀကာင့္ အရင္က စီးပြားေရး ပိတ္ဆို႔ ထားတဲ့ ႏိုင္ငံႀကီးေတြက လုပ္ငန္းေတြ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ဖို႔ မ်က္စိက်ေနခ်ိန္မွာ အခုလို အလုပ္သမား ျပႆနာေတြ မီး မလာ ေရမရတဲ့ ျပႆနာေတြေၾကာင့္ လူထုေတာင္းဆိုမႈေတြကို အစိုးရက ဘယ္လို ေျဖရွင္းမလဲဆိုတာ သူတို႔အတြက္ သတိထား ေစာင့္ႀကည့္ေနတာ ျဖစ္တယ္ လို႔လည္း ျမန္မာ့ အေရး ေလ့လာေနသူေတြက သံုးသပ္ႀကတာလည္း ရွိပါတယ္၊

XS
SM
MD
LG