သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

ႏိုင္ငံျခားစီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြေအာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး


TaiYi Worker Strike to get salary

မတ္လ ၃၊ ၂၀၁၂။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြထဲ စီးပြားေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြ လုပ္လာရာမွာ ႏိုင္ငံျခားရင္းနွီးျမဳပ္ႏွံမႈေတြကို ျမန္မာအစိုးရက ဖိတ္ေခၚလာပါတယ္။ ဒီလို ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈေတြ ၀င္ေရာက္ႏုိင္ေအာင္လည္း ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈဥပေဒတရပ္ထြက္လာဖို႔ လႊတ္ေတာ္အတြင္း ႀကိဳးပမ္းမႈေတြ ရိွေနပါတယ္။ တခ်ိန္တည္းမွာ အခုလို ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈနဲ႔အတူ ႏို္င္ငံျခားစီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ ၀င္ေရာက္လာမယ့္ အေျခအေနမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးကိစၥဟာ အေၾကာင္းရပ္တခုျဖစ္လာပါတယ္။

ႏိုင္ငံျခားလုပ္ငန္းေတြမွာျဖစ္တဲ့ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားျပႆနာေတြကို ဘယ္လို ကိုင္တြယ္မလဲ၊ အာဏာပိုင္ေတြဖက္က အလုပ္သမားေတြရဲ႔ နစ္နာခ်က္ေတြကို ဘယ္လို ရပ္တည္ေပးမလဲဆိုတာ ေမးခြန္းရိွပါတယ္။

တေလာကပဲ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇံုက တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံုမွာ တရုတ္အလုပ္ရွင္နဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအၾကား ပဋိပကၡျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဖက္က လုပ္ခလစာနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ေတာင္းဆိုရင္း တင္းမာမႈျဖစ္တာပါ။ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈေတြဟာ ရက္အတန္ၾကာ ျဖစ္ပြားေနတဲ့အခ်ိန္အတြင္းမွာ အလုပ္သမားေတြဖက္မွာ နစ္နာၿပီးရင္း နစ္နာမႈေတြရိွခဲ့ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလားတူ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာေတြ ျဖစ္လာရင္ အာဏာပိုင္ေတြဖက္က ဘယ္လို ရပ္တည္သင့္သလဲ၊ လူမႈအေျချပဳ အဖဲြ႔အစည္းေတြကေရာ ဘယ္လို ၀င္ေရာက္ကူညီႏိုင္မလဲ ဆိုတာေတြကို ေဆြးေႏြးထားပါတယ္။ အလုပ္သမားေရး လႈပ္ရွားသူေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးထားတာပါ။

XS
SM
MD
LG