သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

ျမန္မာျပည္မွာ ေခတ္အဆက္ဆက္ အျမစ္တြယ္ခဲ့တဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈ ရွင္သန္ေနတာကို ပညာေပးမႈ၊ စည္းရံုးမႈ၊ အသိေပးမႈ၊ သတိေပးမႈ၊ အေရးယူမႈ စတဲ့ နည္းလမ္းေတြနဲ႔ ေပ်ာက္ကြယ္ေအာင္လုပ္ရမယ္လို႔ မတ္လ (၁) ရက္ေန႔ လႊတ္ေတာ္မိန္႔ခြန္းမွာ သမၼတဦးသိန္းစိန္က ထည့္ေျပာသြားပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္က ေနျပည္ေတာ္မွာလုပ္တဲ့ နႈတ္ဆက္ပြဲမွာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးသန္းေရႊကလည္း အဂတိလိုက္စားမႈ တိုက္ဖ်က္ၾကဖို႔ ေျပာသြားပါတယ္။ ျမန္မာျပည္ဟာ အိမ္နီးခ်င္း လာအိုနဲ႔ ကေမာၻဒီးယားတို႔ထက္ နိမ့္က်ေနတယ္လို႔လည္း ေျပာပါတယ္။ အာဆီယံအသင္းမွာ ျမန္မာက အနိမ့္က်ဆံုး ျဖစ္ေနတာကို ဝန္ခံသြားတာပါ။

၂၀၁၁ ေမလ (၁၀) ေန႔က ပထမဦးဆံုးက်င္းပတဲ့ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲမွာ ကၽြမ္းက်င္ဝန္ထမ္းေတြကို အစားထုိးခက္ခဲ့တာေၾကာင့္ သူတုိ႔လာဘ္စားတာကို ခ်က္ခ်င္းကိုင္တြယ္လို႔ မျဖစ္ေသးဘူးလုိ႔ ဆည္ေျမာင္း၊ စက္မႈ (၁) နဲ႔ (၂) စတဲ့ ဝန္ႀကီးဌာနေတြမွာ က်ပ္သိန္းေပါင္းေထာင္ခ်ီၿပီး စစ္အစိုးရလက္ထက္က အလြဲသံုးစားလုပ္ပံုကို စာရင္းခ်ဳပ္ရဲ ႔ အစီရင္ခံစာမွာ မၾကာမီက ေဖာ္ျပပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အဂတိလိုက္စားမႈ တားျမစ္ေရး ဥပေဒျပင္ဆင္ေရးဆြဲေရးအဆိုကုိ လႊတ္ေတာ္က သေဘာတူလုိက္ပါတယ္။

ေခါင္ကစ မုိးမလံုတဲ့အျဖစ္ကို လူတုိင္းလိုလို သိရွိၾကေပမယ့္ အစိုးရသစ္ဖြဲ႔စည္းၿပီးမွသာ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းက ေျပာဆိုလာၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၁၁ ၾသဂုတ္လ ေနျပည္ေတာ္မွာ က်င္းပတဲ့ အမ်ုဳိးသားအဆင့္အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲမွာ အဂတိလိုက္စားမႈ ကုထံုးစာတမ္းကို သမၼတအႀကံေပး ေဒါက္တာဦးျမင့္က တင္သြင္းသြားပါတယ္။ အဂတိလိုက္စားမႈ ျဖစ္ရတဲ့အေၾကာင္းရင္း၊ အက်ဳိးဆက္နဲ႔ ကုထံုးေတြကို တင္ျပထားပါတယ္။ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈ၊ ေငြညွစ္မႈ၊ လိမ္လည္မႈ၊ အလြဲသံုးစားလုပ္မႈ၊ ကပ္ဖားၿပီး ကိုယ္က်ဳိးရွာမႈ၊ ေဆြမ်ဳိးခ်မ္းသာေအာင္လုပ္မႈ၊ ႏိုင္ငံပိုင္းပစၥည္းကို ကိုယ္ပိုင္အျဖစ္သံုးစြဲမႈ၊ ၾသဇာအာဏာသံုးၿပီး အႀကံအဖန္လုပ္မႈ စတဲ့ အခ်က္ေတြထဲကတခုခုကို က်ဴးလြန္ရင္ အဂတိလိုက္စားရာ ေရာက္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ လိမ္လည္မႈနဲ႔ အလြဲသံုးစားလုပ္မႈကို အာဏာရွိသူက တဖတ္သတ္ က်ဴးလြန္ႏိုင္တယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

အမ်ားျပည္သူ႔အက်ဳိးကို ေဆာင္ရြက္ဖို႔ေပးထားတဲ့ အာဏာနဲ႔အခြင့္အေရးကို ပုဂၢလိအက်ဳိးအျမတ္အတြက္ အသံုးျပဳမႈ (သို႔မဟုတ္) လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာရရွိသူက ရာထူးအဆင့္အတန္းကို ကိုယ္က်ဳိးစီးပြားအတြက္ အသံုးျပဳတာကို အဂတိလိုက္စားမႈကို အဆင့္အမ်ဳိးမ်ဳိး ခြဲျခားႏိုင္ပါတယ္။ လစာနဲ႔ မေလာက္တဲ့ ဝန္ထမ္းတိုင္း လာဘ္စားၾကပါတယ္။ အဆိုးဆံုးကေတာ့ သူမ်ားနဲ႔မတူ အထူးစီးပြားေရးအက်ဳိးအျမတ္ ခံစားတာပါ။ ဥပမာ ဇိမ္ခံတိုက္တာ အေဆာက္အဦး၊ ေျမကြက္ေစ်းကြက္၊ ရတနာတြင္း စတာေတြကို အာဏာအလြဲသံုးစားလုပ္ၿပီး ပိုင္ဆိုင္တာကို ဦးျမင့္ က ဥပမာေပးပါတယ္။ စစ္တပ္ႀကီးစိုးတဲ့ အႏွစ္ (၅၀) အတြင္းမွာ ဒီလို အထူးစီးပြားေရး အက်ဳိးအျမတ္ ခံစားၾကတဲ့ ဗိုလ္မွဴးေတြ၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေတြ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။

အဂတိလိုက္စားမႈအမ်ဳိးမ်ဳိး ရွိႏုိင္ေပမယ့္ အဓိကအားျဖင့္ အထက္အဆင့္ နဲ႔ ေအာက္အဆင့္ ႏွစ္မ်ဳိးသာရွိၿပီး အျပန္အလွန္အားျဖည့္ၾကတယ္လို႔ ဦးျမင့္ က ဆုိပါတယ္။ ႏိုင္ငံေတာ္ေခါင္းေဆာင္ပိုင္း နဲ႔ ထိပ္ပိုင္းဗ်ဴရိုကရက္အရာရွိႀကီးေတြရဲ ႔ မသမာမႈဟာ အထက္အဆင့္ အဂတိလိုက္စားမႈ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီပုဂၢိဳလ္ႀကီးေတြဟာ ေလာဘႀကီးလြန္းလို႔ အဂတိလိုက္စားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခြင့္ထူးခံေတြျဖစ္လို႔ စားဝတ္ေနေရးမွာ ပူပန္စရာမလိုသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ရတဲ့လစာနဲ႔ မေလာက္လို႔ စားဝတ္ေနေရးအတြက္ လာဘ္စားရတာ အသားက်သြားတဲ့အခါမွာ တုိင္းျပည္စီးပြားေရး ယိုးယြင္းပ်က္စီးေစၿပီး ေက်ာ္လႊားဖို႔ ခက္ခဲပါတယ္။ စနစ္က်တဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈ နဲ႔ ပရမ္းပတာ အဂတိလိုက္စားမႈဆိုၿပီး ဦးျမင့္က ခြဲျခားထားပါေသးတယ္။

ပံုစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ စစ္တပ္က အႏွစ္ (၅၀) ႀကီးစိုးတဲ့ ျမန္မာျပည္မွာ တပ္ထဲမွာလည္း အဂတိလုိက္စားမႈေတြ အမ်ားအျပားရွိပါတယ္။ ၁၉၉၇ ကစၿပီး စစ္တပ္ဟာ ကိုယ့္ရိကၡာကိုယ္ရွာေနရတာမုိ႔ အာဏာအလႊဲစားလုပ္မႈနဲ႔ ေငြညစ္မႈေတြ ေပါမ်ားလာပါတယ္။ လယ္ေျမကို အတင္းအဓမၼသိမ္းပိုက္ၿပီး စိုက္ခင္းလုပ္မႈ၊ အုတ္ဖုတ္မႈ၊ အတင္းအဓမၼ ေစခိုင္းမႈ စတာေတြ ျဖစ္ေပၚလာပါတယ္။ ရာထူးအဆင့္အတန္းကိုလိုက္ၿပီး စီးပြားေရးအခြင့္ထူး ခံစားၾကတာဟာ တပ္ထဲမွာ လုပ္ရိုးလုပ္စဥ္ကို ျဖစ္ေနပါတယ္။

လက္နက္ကိုင္ၿပီး စီးပြားရွာေနတဲ့ စစ္တပ္မွာ အဂတိလိုက္စားတာကို အေရးယူမယ္ဆုိရင္ အႀကီးအက်ယ္ျပႆနာ ေပၚႏိုင္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံေတာ္တည္ၿငိမ္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ စစ္တပ္ကြဲၿပဲသြားမွာကို အစိုးရက လိုလားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ စစ္တပ္ကလည္း သူ႔အက်ုဳိးစီးပြား ထိခိုက္မယ့္ကိစၥကို လက္ခံႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္ တည္ေဆာက္ဖုိ႔အတြက္ စစ္ဘက္နဲ႔ အရပ္ဘက္က အဂတိလိုက္စားမႈေတြကို အေႏွးနဲ႔ အျမန္ကိုင္တြယ္ရပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာျပည္လုိ ႏိုင္ငံမွာေတာ့ အဂတိလိုက္စားမႈ ေလ်ာ့နည္းသြားေအာင္သာ လုပ္ႏိုင္ဖို႔ အလားအလာရွိၿပီး ပေပ်ာက္ဖုိ႔ဆုိတာကေတာ့ စိတ္ကူးယဥ္အိပ္မက္အဆင့္မွာသာ ရွိေနပါေသးတယ္။

XS
SM
MD
LG