လႈိင္သာယာစက္မႈဇုံမွာရွိတဲ့ ေထာင္နဲ႔ခ်ီတဲ့ စက္ရုံအလုပ္သမားေတြဟာ သူတုိ႔ရဲ႕လုပ္အားခ လစာ တုိးျမင့္ေပးဖုိ႔နဲ႔ တျခား အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ ရရွိဖုိ႔ အတြက္ သူတုိ႔ အလုပ္ရုံေတြကေန မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားရုံးေရွ႕မွာ စုေ၀း ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။
သူတုိ႔အေနနဲ႔ ရတဲ့လစာနဲ႔ ေနထုိင္ စားေသာက္စားရိတ္ မေလာက္ငတဲ့အတြက္ အခုလုိ ဆႏၵျပရျခင္းျဖစ္တယ္လုိ႔ ဒီဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္ လုပ္ကုိင္သူေတြက ေျပာပါတယ္။ အျပည့္အစုံကုိေတာ့ ဒီဆႏၵျပပြဲမွာ ကုိယ္တုိင္ သတင္းသြားယူထားတဲ့ VOAရဲ့ ရန္ကုန္အေျခစုိက္သတင္းေထာက္ ကုိသူရစုိးက တင္ျပေပးပါမယ္။
စားေသာက္ကုန္စားရိတ္ေတြ တုိးျမင့္ေနၿပီး ရေနတဲ့ သူတုိ႔လုပ္အားခနဲ႔ မလံုေလာက္ေတာ့တဲ့အတြက္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕အနီး၀န္းက်င္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြ မၾကာခဏဆုိသလုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနတာပါ။
ဒီကေန႔ ေတာင္းဆုိဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္လုပ္ကုိင္သူေတြက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆုိခ်က္၊ လုိအပ္ခ်က္ေတြကုိ အလုပ္သမားရုံးေရွ႕မွာ အားလုံးကုိယ္စား ေတာင္းဆုိေနတဲ့ အသံကုိ ၾကားခဲ့ၾကရတာပါ။
ၿပီးခဲ့တဲ့လက စၿပီးအခ်ိန္ပို မရွိေတာ့တဲ့အတြက္ ၀င္ေငြနည္း သြားၿပီး မေလာက္င ေတာ့တဲ့ အတြက္ အခုလုိ အလုပ္သမားေတြ စုၿပီး ဆႏၵျပရျခင္း ျဖစ္တယ္ လုိ႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တဦးက အခုလို ေျပာျပပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔က ၀င္ညွိတာပါ။ က်ေနာ္တို႔က အေျခခံလစာကို ေတာင္းဆိုတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုတာ ငါးေသာင္း ေျခာက္ေသာင္း၀န္းက်င္ကို ေတာင္းဆိုတယ္။ သူတို႔က စက္ရံုနဲ႔ ညွိမွ ရမွာတဲ့။ စက္ရံုျပန္ၿပီး ညွိုမွ ရမွာတဲ့။ သူတို႔က ဒီမွာ မလုပ္ေပးဘူး။ အရင္တုန္းက အေျခခံလစာ ႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ရတယ္။ သံုးေသာင္းေက်ာ္ရတယ္။
လုပ္တဲ့သူေတြက ၁၂ႏွစ္၊ ၁၁ႏွစ္။ ၇ႏွစ္၊ ၈ႏွစ္ အစရွိသျဖင့္ေပါ့။ လစာက အိုတီေၾကးေရာ ဘာေရာေပါင္းမွ တလကို ခုႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ပတ္ဝန္းက်င္၊ မနက္ ၇ခြဲကေန ညေန ၆နာရီအထိ။ အခုကေလးေတြက လစာေလ်ာ့ေတာ့ ဆူညံၿပီး ေျပာတာေပါ့။
ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔က အေဆာင္ေန အေဆာင္စားေတြေလ။ အေဆာင္ေန အေဆာင္စားေတြဆိုေတာ့ ပိုက္ဆံက တေန႔လုပ္မွ တေန႔စားရတယ္။ လစာထုတ္မွ က်ေနာ္တို႔က လည္ပတ္ႏိုင္မယ္ေလ။ အေဆာင္ဖိုးေပးမယ္။ အေဖ အေမကို ပိုက္ဆံေပးၿပီးလို႔ရွိရင္ လစာမက်န္ဘူး။ အနည္းဆံုး ႏွစ္ေသာင္း၊ သံုးေသာင္း အဲ့ေလာက္ပဲက်န္တယ္။ အဲ့တာေၾကာင့္ပါ။”
အလုပ္သမားတစ္ေထာင္ေက်ာ္က အေျခခံလစာတိုးေပးေရးအပါအ၀င္ အိမ္သာေရ အျပည့္အ၀ေပးေရး၊ ရက္ပ်က္တဲ့အခါမွာလစာမျဖတ္ေရး စတာေတြအပါအ၀င္ စုစုေပါင္း ၂၈ ခ်က္ကိုေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာပါ။
အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ႀကိဳတင္ခြင့္ျပဳခ်က္မယူပဲဆႏၵျပတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒနဲ ့မညီတာေၾကာင့္ လူစုခြဲၾကဖုိ႔ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ သက္ဆုိင္ရာ တာ၀န္ရွိသူေတြက ဆႏၵျပတဲ့ေနရာကုိ လာေရာက္ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔ လႈိင္သာယာကေန ေရာက္လာတဲ့အဖြဲ႔ေတြကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ တကူးတကလာတဲ့အတြက္မို႔ ဒါေပမယ့္လို႔ တခု တင္ျပခ်င္တာကေတာ့ ခုန ၿမိဳ႕နယ္မႈးႀကီး ေျပာသြားသလိုပါပဲ။ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းျခင္း၊ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပျခင္းဆိုတာကို ႏိုင္ငံေတာ္က တရား၀င္ နည္းဥပေဒနဲ႔ ျပဌာန္းထားၿပီး ျဖစ္ပါတယ္ဗ်ာ။
ဥပေဒ နည္းဥပေဒေတြနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရတဲ့အခါ ဥပေဒ နည္းဥပေဒေတြနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ အကိုေတြ အမေတြ ညီေတြက ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူျခင္း မရွိဘဲနဲ႔ ေရာက္လာတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒေတြနဲ႔ ေသြဖီေနတယ္လို႔ ယူဆရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ မိမိတို႔ ေတာင္းဆိုစရာေတြ ရွိတဲ့အခ်က္ေတြကို ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းကေန သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားဦးစီးအဖြဲ႔ေတြနဲ႔ အျမန္ဆံုးေလး ေတာင္းဆိုစရာရွိတာ ေတာင္းဆိုၿပီးရင္ အျမန္ဆံုး လူစုခြဲဖို႔ ေမတၱာရပ္ခံပါတယ္။ သက္ဆုိင္ရာ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ကိုလည္း ဒီက ညီေတြ ညီမေတြ အကိုေတြ ျပန္ဖို႔ရာ ကားေတြလည္း လွမ္းမွာၿပီးေတာ့ စီစဥ္ထားပါတယ္။ အဲ့ေတာ့က်ေတာ့ ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္းနဲ႔ မိမိလိုအပ္တဲ့ အခ်က္ကို ေတာင္းၿပီးတာနဲ႔ အျမန္ဆံုး လူစုခြဲေပးဖို႔ ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္။”
အခုလုိ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲေတြျဖစ္တုိင္း ေခါင္းေဆာင္လုပ္သူေတြကုိ အလုပ္ရွင္ေတြက ေနာက္ပုိင္းမွာ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ ေလ့ရွိတယ္လုိ႔လည္း ဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္သူေတြက ေျပာပါတယ္။
အ၀တ္အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ၊ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္ရုံ စတာေတြ အပါအ၀င္ လုပ္ငန္းစုံမွာ လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ၿပီးခဲ့တဲ့ လပုိင္းေတြက အေတာ္မ်ားမ်ား ဆႏၵျပပြဲေတြ ျဖစ္ေပၚၿပီးေနာက္ပုိင္း သက္ဆုိင္ရာ အာဏာပုိင္အဖြဲ႔စည္းေတြနဲ႔ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြက ၾကား၀င္ ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့တဲ့အတြက္ လုပ္ခလစာတုိးၿပီး ေျပလည္မႈ ရွိခဲ့ေပမယ့္ စာခ်ဳပ္ခ်ိဳးေဖါက္တာတို ့လုပ္အားခအႏွိမ္ခံရတာနဲ႔ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆုံးရႈံးေနရတဲ့ အေျခအေနေတြကေတာ့ ဒီကေန႔ အထိ ရွိေနဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ေမလတုန္းက လုပ္ခလစာ မလံုေလာက္တဲ့အတြက္ စက္ရံု ၅၂ ရံုက လုပ္သား သုံးေသာင္းေက်ာ္ ဆႏၵျပခဲ့က်ၿပီး အေျခခံလာစာ သံုးေသာင္းက်ပ္ ေပးဖုိ႔၊ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီသတ္မွတ္ေပးဖုိ႔တုိ႔ အတြက္ သေဘာ တူညီခ်က္ ရခဲ့ေပမယ့္လည္း စက္ရံုအမ်ားစုကမလိုက္နာတဲ့ အတြက္ဆႏၵျပမူ ေတြ ဆက္တိုက္ျဖစ္ေပၚ လာတာျဖစ္ပါတယ္။
သူတုိ႔အေနနဲ႔ ရတဲ့လစာနဲ႔ ေနထုိင္ စားေသာက္စားရိတ္ မေလာက္ငတဲ့အတြက္ အခုလုိ ဆႏၵျပရျခင္းျဖစ္တယ္လုိ႔ ဒီဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္ လုပ္ကုိင္သူေတြက ေျပာပါတယ္။ အျပည့္အစုံကုိေတာ့ ဒီဆႏၵျပပြဲမွာ ကုိယ္တုိင္ သတင္းသြားယူထားတဲ့ VOAရဲ့ ရန္ကုန္အေျခစုိက္သတင္းေထာက္ ကုိသူရစုိးက တင္ျပေပးပါမယ္။
စားေသာက္ကုန္စားရိတ္ေတြ တုိးျမင့္ေနၿပီး ရေနတဲ့ သူတုိ႔လုပ္အားခနဲ႔ မလံုေလာက္ေတာ့တဲ့အတြက္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕အနီး၀န္းက်င္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြ မၾကာခဏဆုိသလုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနတာပါ။
ဒီကေန႔ ေတာင္းဆုိဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္လုပ္ကုိင္သူေတြက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆုိခ်က္၊ လုိအပ္ခ်က္ေတြကုိ အလုပ္သမားရုံးေရွ႕မွာ အားလုံးကုိယ္စား ေတာင္းဆုိေနတဲ့ အသံကုိ ၾကားခဲ့ၾကရတာပါ။
ၿပီးခဲ့တဲ့လက စၿပီးအခ်ိန္ပို မရွိေတာ့တဲ့အတြက္ ၀င္ေငြနည္း သြားၿပီး မေလာက္င ေတာ့တဲ့ အတြက္ အခုလုိ အလုပ္သမားေတြ စုၿပီး ဆႏၵျပရျခင္း ျဖစ္တယ္ လုိ႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တဦးက အခုလို ေျပာျပပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔က ၀င္ညွိတာပါ။ က်ေနာ္တို႔က အေျခခံလစာကို ေတာင္းဆိုတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုတာ ငါးေသာင္း ေျခာက္ေသာင္း၀န္းက်င္ကို ေတာင္းဆိုတယ္။ သူတို႔က စက္ရံုနဲ႔ ညွိမွ ရမွာတဲ့။ စက္ရံုျပန္ၿပီး ညွိုမွ ရမွာတဲ့။ သူတို႔က ဒီမွာ မလုပ္ေပးဘူး။ အရင္တုန္းက အေျခခံလစာ ႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ရတယ္။ သံုးေသာင္းေက်ာ္ရတယ္။
လုပ္တဲ့သူေတြက ၁၂ႏွစ္၊ ၁၁ႏွစ္။ ၇ႏွစ္၊ ၈ႏွစ္ အစရွိသျဖင့္ေပါ့။ လစာက အိုတီေၾကးေရာ ဘာေရာေပါင္းမွ တလကို ခုႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ပတ္ဝန္းက်င္၊ မနက္ ၇ခြဲကေန ညေန ၆နာရီအထိ။ အခုကေလးေတြက လစာေလ်ာ့ေတာ့ ဆူညံၿပီး ေျပာတာေပါ့။
ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔က အေဆာင္ေန အေဆာင္စားေတြေလ။ အေဆာင္ေန အေဆာင္စားေတြဆိုေတာ့ ပိုက္ဆံက တေန႔လုပ္မွ တေန႔စားရတယ္။ လစာထုတ္မွ က်ေနာ္တို႔က လည္ပတ္ႏိုင္မယ္ေလ။ အေဆာင္ဖိုးေပးမယ္။ အေဖ အေမကို ပိုက္ဆံေပးၿပီးလို႔ရွိရင္ လစာမက်န္ဘူး။ အနည္းဆံုး ႏွစ္ေသာင္း၊ သံုးေသာင္း အဲ့ေလာက္ပဲက်န္တယ္။ အဲ့တာေၾကာင့္ပါ။”
အလုပ္သမားတစ္ေထာင္ေက်ာ္က အေျခခံလစာတိုးေပးေရးအပါအ၀င္ အိမ္သာေရ အျပည့္အ၀ေပးေရး၊ ရက္ပ်က္တဲ့အခါမွာလစာမျဖတ္ေရး စတာေတြအပါအ၀င္ စုစုေပါင္း ၂၈ ခ်က္ကိုေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာပါ။
အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ႀကိဳတင္ခြင့္ျပဳခ်က္မယူပဲဆႏၵျပတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒနဲ ့မညီတာေၾကာင့္ လူစုခြဲၾကဖုိ႔ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ သက္ဆုိင္ရာ တာ၀န္ရွိသူေတြက ဆႏၵျပတဲ့ေနရာကုိ လာေရာက္ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔ လႈိင္သာယာကေန ေရာက္လာတဲ့အဖြဲ႔ေတြကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ တကူးတကလာတဲ့အတြက္မို႔ ဒါေပမယ့္လို႔ တခု တင္ျပခ်င္တာကေတာ့ ခုန ၿမိဳ႕နယ္မႈးႀကီး ေျပာသြားသလိုပါပဲ။ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းျခင္း၊ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပျခင္းဆိုတာကို ႏိုင္ငံေတာ္က တရား၀င္ နည္းဥပေဒနဲ႔ ျပဌာန္းထားၿပီး ျဖစ္ပါတယ္ဗ်ာ။
ဥပေဒ နည္းဥပေဒေတြနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရတဲ့အခါ ဥပေဒ နည္းဥပေဒေတြနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ အကိုေတြ အမေတြ ညီေတြက ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူျခင္း မရွိဘဲနဲ႔ ေရာက္လာတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒေတြနဲ႔ ေသြဖီေနတယ္လို႔ ယူဆရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ မိမိတို႔ ေတာင္းဆိုစရာေတြ ရွိတဲ့အခ်က္ေတြကို ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းကေန သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားဦးစီးအဖြဲ႔ေတြနဲ႔ အျမန္ဆံုးေလး ေတာင္းဆိုစရာရွိတာ ေတာင္းဆိုၿပီးရင္ အျမန္ဆံုး လူစုခြဲဖို႔ ေမတၱာရပ္ခံပါတယ္။ သက္ဆုိင္ရာ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ကိုလည္း ဒီက ညီေတြ ညီမေတြ အကိုေတြ ျပန္ဖို႔ရာ ကားေတြလည္း လွမ္းမွာၿပီးေတာ့ စီစဥ္ထားပါတယ္။ အဲ့ေတာ့က်ေတာ့ ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္းနဲ႔ မိမိလိုအပ္တဲ့ အခ်က္ကို ေတာင္းၿပီးတာနဲ႔ အျမန္ဆံုး လူစုခြဲေပးဖို႔ ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္။”
အခုလုိ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲေတြျဖစ္တုိင္း ေခါင္းေဆာင္လုပ္သူေတြကုိ အလုပ္ရွင္ေတြက ေနာက္ပုိင္းမွာ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ ေလ့ရွိတယ္လုိ႔လည္း ဆႏၵျပပြဲကုိ ဦးေဆာင္သူေတြက ေျပာပါတယ္။
အ၀တ္အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ၊ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္ရုံ စတာေတြ အပါအ၀င္ လုပ္ငန္းစုံမွာ လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ၿပီးခဲ့တဲ့ လပုိင္းေတြက အေတာ္မ်ားမ်ား ဆႏၵျပပြဲေတြ ျဖစ္ေပၚၿပီးေနာက္ပုိင္း သက္ဆုိင္ရာ အာဏာပုိင္အဖြဲ႔စည္းေတြနဲ႔ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြက ၾကား၀င္ ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့တဲ့အတြက္ လုပ္ခလစာတုိးၿပီး ေျပလည္မႈ ရွိခဲ့ေပမယ့္ စာခ်ဳပ္ခ်ိဳးေဖါက္တာတို ့လုပ္အားခအႏွိမ္ခံရတာနဲ႔ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆုံးရႈံးေနရတဲ့ အေျခအေနေတြကေတာ့ ဒီကေန႔ အထိ ရွိေနဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ေမလတုန္းက လုပ္ခလစာ မလံုေလာက္တဲ့အတြက္ စက္ရံု ၅၂ ရံုက လုပ္သား သုံးေသာင္းေက်ာ္ ဆႏၵျပခဲ့က်ၿပီး အေျခခံလာစာ သံုးေသာင္းက်ပ္ ေပးဖုိ႔၊ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီသတ္မွတ္ေပးဖုိ႔တုိ႔ အတြက္ သေဘာ တူညီခ်က္ ရခဲ့ေပမယ့္လည္း စက္ရံုအမ်ားစုကမလိုက္နာတဲ့ အတြက္ဆႏၵျပမူ ေတြ ဆက္တိုက္ျဖစ္ေပၚ လာတာျဖစ္ပါတယ္။
