ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား အရေး မူဝါဒတွေ ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ ကမ္ဘာ့ဘဏ် တိုက်တွန်း

(Zawgyi/ Unicode)


COVID-19 ကပ်ဘေး ကာလ အတွင်း မြန်မာ အများစု ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာ ထိုင်းနဲ့ မလေးရှားကနေ လုပ်သား အများအပြား ဌာနေပြန်လာနေကြပါတယ်။ ဒီလူတွေ အတွက် အလုပ်သမား အခွင့်အရေးနဲ့ အညီ ပြည်ပမှာ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းတွေ ပြန်ရနိုင်ဖို့ အလားအလာတွေကို ဒီသီတင်းပတ် စီးပွားရေး ကဏ္ဍမှာ သိင်္ဂ ီထိုက် တင်ပြထားပါတယ်။

မအေးအေးထွန်း ။ ။ ဟိုဘက်က အလုပ်က အဆင်မပြေလို့ အဲဒါကြောင့်မို့ ပြန်လာတာပါ။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ အလုပ် အဆင်မပြေတာဆိုတာက အလုပ်က နားလိုက်တာလား။ လုပ်ငန်း ရပ်သွားလို့လား။ ဒါမှ မဟုတ်ရင် ရတဲ့ ဝင်ငွေက အဆင်မပြေတော့လို့လားရှင့်။

မအေးအေးထွန်း ။ ။ အလုပ်က ရပ်နေတာရှင့်။ အလုပ်က ဖွင့်လိုက်၊ ပိတ်လိုက် ဆိုတော့ အဆင်မပြေဘူးရှင့်။ အဲဒါ ရှာတဲ့ဟာကို ပြန်စားလိုက်။ ပိတ်တဲ့ အချိန် ကိုယ်စုထားတဲ့ဟာ ကိုယ်ရှာထားတဲ့ဟာကို ပြန်သုံးရတယ်။ အဲလို ဆိုတော့ ဘယ်လိုမှ နေဖို့က အဆင်မပြေဘူး။ သူများနိုင်ငံမှာ ဆိုတော့လေ။ အဲဒါကြောင့် မို့လို ပြန်လာလိုက်တာ။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ အိမ်ကို ပြန်ကြမှာပေါ့နော်။ အိမ်ပြန်တော့ရော ဘာဆက်လုပ်ဖို့ စီစဉ်ထားပါလဲ။

မအေးအေးထွန်း ။ ။ အခု လောလောဆယ်တော့ ဘာအလုပ်မှ မရှိသေးဘူး။ အရင်းအနှီးရှိမှ ရမှာလေ။ မြန်မာနိုင်ငံထဲမှာ အလုပ်က ရှားတယ်လေ။ အဲဒါကြောင့်မို့ ဘာမှတော့ မစဉ်းစားရသေးဘူးရှင့်။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ မြန်မာနိုင်ငံမှာ အလုပ်လုပ်တာနဲ့ ထိုင်းဘက်မှာ အလုပ်လုပ်တာနဲ့ အဓိက ဘာတွေ ကွာပါလဲ။ ဘာကြောင့် ထိုင်းဘက်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်တာလဲ။

မအေးအေးထွန်း ။ ။ အဓိက ကတော့ ဝင်ငွေပေါ့။ အရမ်းကွာတာကိုး။

မအေးအေးထွန်းပါ။ သူက ရှမ်းပြည် မြောက်ပိုင်းမှာ နေပါတယ်။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်သူပါ။ ရှမ်းပြည် မြောက်ပိုင်းမှာ အလုပ်အကိုင် ရှားပါးတာကြောင့်ရော လုပ်ခ လစာ ကွာဟတာကြောင့်ရော ထိုင်းမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ရွေးချယ်တာ ဖြစ်ပြီး အခြေအနေတွေ ပြန်ကောင်းတာနဲ့ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ပြန်ပြီး အလုပ်လုပ်လိုသူ ဖြစ်ပါတယ်။

COVID -19 ကပ်ဘေးကာလနဲ့ တိုက်တိုက်ဆိုင်ဆိုင် အောက်တိုဘာလ အတွင်းက ထုတ်တဲ့ ကမ္ဘာ့ဘဏ်ရဲ့ Labor Mobility as a Jobs Strategy for Myanmar – လုပ်သား ရွှေ့ပြောင်းသွားလာနိုင်စွမ်းက မြန်မာ့ အလုပ်အကိုင် ဖန်တီးရေး မဟာဗျူဟာ တရပ်လို့ ဆိုတဲ့ အဲဒီ စစ်တမ်းမှာ ရွှေ့ပြောင်း လုပ်သားတွေ တရားဝင် လုပ်သားတွေ အဖြစ်နဲ့ အလုပ်အကိုင် ပိုပြီး လွယ်လွယ် ရစေဖို့ အစိုးရဘက်က ဆောင်ရွက်ဖို့ တိုက်တွန်းထားပါတယ်။
တရားမဝင် အလုပ်လုပ်သူတွေဟာ တရားဝင် အလုပ်လုပ်သူတွေလောက် လုပ်ခ လစာ မရတာမျိုး၊ အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရရင် တိုင်ကြားနိုင်တဲ့ အခွင့်အလမ်းမျိုး နည်းပါးတာကိုလည်း ထောက်ပြထားပါတယ်။ အလုပ်ရှာသူနဲ့ အလုပ်ရှင်ကြား ချိတ်ဆက်ပေးမယ့် ပုဂ္ဂလိက အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေရေး ကဏ္ဍ ပိုပြီး ဖွံ့ဖြိုးဖို့ လိုသလို အစိုးရဘက်ကလည်း ထိန်းကျောင်းဖို့ လိုအပ်တယ်လို့ အစီရင်ခံစာက ဖော်ပြပါတယ်။

လတ်တလော ထိုင်းနဲ့ မလေးရှားဘက်က ပြည်တော် ပြန်လာသူတွေ အနေနဲ့ မူလ အလုပ်အကိုင်တွေကို ပြန်ရဖို့ရော အလားအလာ ရှိပါသလား ဆိုတာကို မလေးရှား အခြေစိုက် မြန်မာ မြန်မာ လူမှုကူညီရေး အသင်းက ဦးစန်းဝင်းက ပြောပြထားပါတယ်။

ဦးစန်းဝင်း ။ ။ အရင်ကတော့ CI (သက်သေခံလက်မှတ်) လျှောက်ပြီးလို့ ရှိရင် ၅ နှစ် ပြန်ဝင်ခွင့် မရှိဘူးလို့ မလေးရှား အစိုးရက သတ်မှတ်ထားတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီ ကပ်ရောဂါ ကာလမှာတော့ အကြောင်း အမျိုးမျိုးကြောင့် ပြန်သွားကြမယ့် သူတွေရော နောက်တကြိမ် လာချင်လို့ ရှိရင် သက်ဆိုင်ရာ အေဂျင်စီတွေနဲ့ သူဌေးတွေနဲ့ လျှောက်ပြီးလို့ ရှိရင် ပြန်ဝင်လို့ ရပါတယ် ဆိုပြီးတော့ ကြေညာထားပါတယ် ခင်ဗျ။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ မလေးရှားက နေလည်း အတော်များများ ပြန်နေကြတယ် ဆိုတော့ လက်ရှိ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေ အဲဒါ သိချင်ပါတယ်။

ဦးစန်းဝင်း ။ ။ မလေးရှား အလုပ်အကိုင် အခြေအနေကတော့ လက်ရှိ COVID-19 ကပ်ရောဂါကြောင့် စီးပွားရေးတော့ ကျတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လည်း ဆိုတော့ ပြည်ပနိုင်ငံတွေက နေပြီးတော့ ကျနော်တို့ ဒီ မလေးရှားကို ကုန်ပစ္စည်းတွေ ပို့တာ မရှိဘူး။ လေယာဉ် အဝင်အထွက်တွေ မရှိဘူး။ ပစ္စည်း ပို့ဖို့ သဘောၤတွေကလည်း ကြန့်ကြာတယ်။ အခုအချိန်မှာ လည်ပတ်ဖို့ အတွက်က အခက်အခဲ ရှိတယ်။ အဲဒါကြောင့် တချို့ ကုမ္ပဏီတွေ ပိတ်လိုက်ရတာတွေ ရှိတော့ တချို့ ကုမ္ပဏီတွေ Overtime တွေ လျှော့ချလိုက်တာ ရှိတယ်။ အဲဒါကြောင့် အလုပ်သမား တော်တော်များများက မလုပ်ချင်ကြတော့ဘူး။ အဲဒါကြောင့် နှစ်ပြည့်တဲ့ဟာတွေရှိတယ်၊ တချို့ကတော့ ကုမ္ပဏီ ဒေဝါလီ ခံရတာတွေ ရှိတယ်။ အဲဒါကြောင့် ကိုယ့်နိုင်ငံကိုယ် ပြန်ကြတာပါ။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ အခု လောလောဆယ် မလေးရှားမှာ မြင်ရတဲ့ အခင်းအကျင်း ဆိုလို့ ရှိရင် အလုပ်သမားများဟာ အတော် ဒုက္ခရောက်ကြပါတယ်။ ဆိုတော့ နောက်တခါ ပေါ့လေ။ COVID-19 ပြီးသွားတဲ့ အချိန် ပိုပြီးလည်း ကောင်းသွားတဲ့ အချိန်မှာ ပြန်လာကြမယ့် လုပ်သားတွေ အတွက် ဆောင်ရန်၊ ရှောင်ရန် ဦးစန်းဝင်း အနေနဲ့ ဘယ်လိုများ အကြံပေးလိုပါလဲ။

ဦးစန်းဝင်း ။ ။ ကျနော်တို့ နောက်တခါပေါ့လေ ပြန်လာမယ့် သူတွေကတော့ ဒီ မလေးရှားရဲ့ စီးပွားရေး လုပ်ငန်း တခုဟာ နိုင်ငံ တနိုင်ငံရဲ့ စီးပွားရေး လုပ်ငန်း တခုဟာ သစ်ပင် စိုက်သလိုဘဲပေါ့။ ချက်ချင်း စိုက်ပြီး အသီးအပွင့် ရဖို့ ဆိုတာကတော့ မလွယ်ဘူးပေါ့။ ဒါကြောင့်မို့ နောက်တခါ ဒီ မလေးရှားကို ပြန်လာမယ့် သူတွေ အနေနဲ့ မလေးရှားရဲ့ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွေ နေရေး ထိုင်ရေး စားရေး သောက်ရေး လစာနှုန်းထားတွေကို သေချာ လေ့လာပြီးမှ ပြန်လာသင့်ပါတယ်။
ဒီလို မဟုတ်ဘဲနဲ့ တန်းပြန်လာမယ်၊ နိုင်ငံခြားရောက်ရင် ပြီးရော ဆိုပြီး ပြန်လာမယ်ဆိုရင် အခက်အခဲတွေနဲ့ တွေ့သွားနိုင်ပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲ ဆိုတော့ တကမ္ဘာလုံးမှာ စီးပွားရေး အကြပ်ဆိုက်တယ်လေ ဒီ ကပ်ရောဂါပိုးကြောင့်။ အဲဒါကြောင့် သေချာကို စိစစ်ပြီး ပြန်သင့်ပါတယ်။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ ဒီ COVID-19 ပြီးသွားရင်ရော မလေးရှားကို မြန်မာ အလုပ်သမားတွေ အရင်လိုဘဲ လာလို့ ရနိုင်တဲ့ အခွင့်အလမ်းရော ရှိပါသေးလား။

ဦးစန်းဝင်း ။ ။ အစိုးရရဲ့ သတ်မှတ်ချက် အရတော့ ကြေညာထားတာဘဲ။ ပြန်လာလို့ ရတယ်ဆိုတော့။ ဒီတော့ သူတို့ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ လစ်ဟာချက်တွေက အများကြီး ရှိတယ်လေ။ အလုပ်သမား ဆိုတာကတော့ သူများနိုင်ငံ အလုပ်လုပ်ဖု့ိ ခေါ်တဲ့ အထွေထွေ လုပ်သားဆိုတော့ ပညာရှင်တွေမှ မဟုတ်ဘဲနဲ့။ အထွေထွေ လုပ်သားဆိုတော့ တကယ့် တိုးတက်တဲ့ နိုင်ငံတွေမှာ လိုအပ်နေတာဘဲလေ။ လိုအပ်တော့ သူတို့ကတော့ ခေါ်မှာဘဲ။ ဒါပေမယ့် ကိုယ့်အနေနဲ့ ရေရှည် အနေနဲ့ ကောင်း မကောင်းကိုတော့ ချင့်ချိန်ပြီး လာသင့်ပါတယ်။

သိင်္ဂ ီထိုက် ။ ။ ဦးစန်းဝင်း ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
ပြည်တော်ပြန် မြန်မာ လုပ်သားတွေ အနေနဲ့ ပြည်ပကို ပြန်ထွက်ပြီး အလုပ်လုပ်ကြမယ်ဆိုရင် အခြေအနေ အရပ်ရပ်ကို သုံးသပ်ဖို့ ဦးစန်းဝင်းက တိုက်တွန်းသွားတာပါ။

မြန်မာနိုင်ငံမှာ မိသားစုတွေ အတွက် အဓိက မှီခိုတဲ့ အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၂၄ သန်း ရှိပေမယ့်လည်း အလုပ်အကိုင်ကောင်းကတော့ နည်းတယ်လို့ ကမ္ဘာ့ဘဏ်က ထောက်ပြပါတယ်။ ပြည်ပ ထွက် အလုပ်လုပ်မယ့်သူတွေ အတွက် အစိုးရရဲ့ မူဝါဒပိုင်းဆိုင်ရာ အားနည်းချက်တွေကိုလည်း ထောက်ပြထားတဲ့ အထဲမှာတော့ ပြည်ပရောက် မြန်မာတွေနဲ့ ဆက်သွယ် ဆောင်ရွက်တဲ့ မူဝါဒ မရှိတဲ့ အချက်လည်း ပါဝင်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ပြည်ပမှာ အလုပ်ရသွားတဲ့ မြန်မာ လုပ်သားတွေကို ကူညီပေးတဲ့ အစီအစဉ်လည်း မရှိဘူးလို့ ကမ္ဘာ့ဘဏ်ရဲ့ လုပ်သား ရွှေ့ပြောင်းနိုင်စွမ်းက မြန်မာ့ အလုပ်အကိုင် ဖန်တီးရေး မဟာဗျူဟာ တရပ် ဆိုတဲ့ အစီရင်ခံစာက ထောက်ပြထားပါတယ်။

Your browser doesn’t support HTML5

ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား အရေး မူဝါဒတွေ ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ ကမ္ဘာ့ဘဏ် တိုက်တွန်း

(Unicode)
ရှှေ့ပွောငျးလုပျသား အရေး မူဝါဒတှေ ပွုပွငျပွောငျးလဲဖို့ ကမ်ဘာ့ဘဏျ တိုကျတှနျး


COVID-19 ကပျဘေး ကာလ အတှငျး မွနျမာ အမြားစု ရှှေ့ပွောငျး အလုပျလုပျကိုငျရာ ထိုငျးနဲ့ မလေးရှားကနေ လုပျသား အမြားအပွား ဌာနပွေနျလာနကွေပါတယျ။ ဒီလူတှေ အတှကျ အလုပျသမား အခှင့ျအရေးနဲ့ အညီ ပွညျပမှာ အလုပျအကိုငျ အခှင့ျအလမျးတှေ ပွနျရနိုငျဖို့ အလားအလာတှကေို ဒီသီတငျးပတျ စီးပှားရေး ကဏ်ဍမှာ သိငျ်ဂ ီထိုကျ တငျပွထားပါတယျ။

မအေးအေးထှနျး ။ ။ ဟိုဘကျက အလုပျက အဆငျမပွလေို့ အဲဒါကွောင့ျမို့ ပွနျလာတာပါ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ အလုပျ အဆငျမပွတောဆိုတာက အလုပျက နားလိုကျတာလား။ လုပျငနျး ရပျသှားလို့လား။ ဒါမှ မဟုတျရငျ ရတဲ့ ဝငျငှကေ အဆငျမပွတေော့လို့လားရှင့ျ။

မအေးအေးထှနျး ။ ။ အလုပျက ရပျနတောရှင့ျ။ အလုပျက ဖှင့ျလိုကျ၊ ပိတျလိုကျ ဆိုတော့ အဆငျမပွဘေူးရှင့ျ။ အဲဒါ ရှာတဲ့ဟာကို ပွနျစားလိုကျ။ ပိတျတဲ့ အခြိနျ ကိုယျစုထားတဲ့ဟာ ကိုယျရှာထားတဲ့ဟာကို ပွနျသုံးရတယျ။ အဲလို ဆိုတော့ ဘယျလိုမှ နဖေို့က အဆငျမပွဘေူး။ သူမြားနိုငျငံမှာ ဆိုတော့လေ။ အဲဒါကွောင့ျ မို့လို ပွနျလာလိုကျတာ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ အိမျကို ပွနျကွမှာပေါ့နောျ။ အိမျပွနျတော့ရော ဘာဆကျလုပျဖို့ စီစဉျထားပါလဲ။

မအေးအေးထှနျး ။ ။ အခု လောလောဆယျတော့ ဘာအလုပျမှ မရှိသေးဘူး။ အရငျးအနှီးရှိမှ ရမှာလေ။ မွနျမာနိုငျငံထဲမှာ အလုပျက ရှားတယျလေ။ အဲဒါကွောင့ျမို့ ဘာမှတော့ မစဉျးစားရသေးဘူးရှင့ျ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ မွနျမာနိုငျငံမှာ အလုပျလုပျတာနဲ့ ထိုငျးဘကျမှာ အလုပျလုပျတာနဲ့ အဓိက ဘာတှေ ကှာပါလဲ။ ဘာကွောင့ျ ထိုငျးဘကျမှာ အလုပျလုပျခငြျတာလဲ။

မအေးအေးထှနျး ။ ။ အဓိက ကတော့ ဝငျငှပေေါ့။ အရမျးကှာတာကိုး။

မအေးအေးထှနျးပါ။ သူက ရှမျးပွညျ မွောကျပိုငျးမှာ နပေါတယျ။ ထိုငျးနိုငျငံမှာ တရားမဝငျ အလုပျလုပျသူပါ။ ရှမျးပွညျ မွောကျပိုငျးမှာ အလုပျအကိုငျ ရှားပါးတာကွောင့ျရော လုပျခ လစာ ကှာဟတာကွောင့ျရော ထိုငျးမှာ အလုပျလုပျဖို့ ရှေးခယြျတာ ဖွဈပွီး အခွအေနတှေေ ပွနျကောငျးတာနဲ့ ထိုငျးနိုငျငံမှာ ပွနျပွီး အလုပျလုပျလိုသူ ဖွဈပါတယျ။

COVID -19 ကပျဘေးကာလနဲ့ တိုကျတိုကျဆိုငျဆိုငျ အောကျတိုဘာလ အတှငျးက ထုတျတဲ့ ကမ်ဘာ့ဘဏျရဲ့ Labor Mobility as a Jobs Strategy for Myanmar – လုပျသား ရှှေ့ပွောငျးသှားလာနိုငျစှမျးက မွနျမာ့ အလုပျအကိုငျ ဖနျတီးရေး မဟာဗြူဟာ တရပျလို့ ဆိုတဲ့ အဲဒီ စဈတမျးမှာ ရှှေ့ပွောငျး လုပျသားတှေ တရားဝငျ လုပျသားတှေ အဖွဈနဲ့ အလုပျအကိုငျ ပိုပွီး လှယျလှယျ ရစဖေို့ အစိုးရဘကျက ဆောငျရှကျဖို့ တိုကျတှနျးထားပါတယျ။

တရားမဝငျ အလုပျလုပျသူတှဟော တရားဝငျ အလုပျလုပျသူတှလေောကျ လုပျခ လစာ မရတာမြိုး၊ အခှင့ျအရေး ခြိုးဖောကျခံရရငျ တိုငျကွားနိုငျတဲ့ အခှင့ျအလမျးမြိုး နညျးပါးတာကိုလညျး ထောကျပွထားပါတယျ။ အလုပျရှာသူနဲ့ အလုပျရှငျကွား ခြိတျဆကျပေးမယ့ျ ပုဂ်ဂလိက အလုပျအကိုငျ ရှာဖှရေေး ကဏ်ဍ ပိုပွီး ဖှံ့ဖွိုးဖို့ လိုသလို အစိုးရဘကျကလညျး ထိနျးကြောငျးဖို့ လိုအပျတယျလို့ အစီရငျခံစာက ဖောျပွပါတယျ။

လတျတလော ထိုငျးနဲ့ မလေးရှားဘကျက ပွညျတောျ ပွနျလာသူတှေ အနနေဲ့ မူလ အလုပျအကိုငျတှကေို ပွနျရဖို့ရော အလားအလာ ရှိပါသလား ဆိုတာကို မလေးရှား အခွစေိုကျ မွနျမာ မွနျမာ လူမှုကူညီရေး အသငျးက ဦးစနျးဝငျးက ပွောပွထားပါတယျ။

ဦးစနျးဝငျး ။ ။ အရငျကတော့ CI (သကျသခေံလကျမှတျ) လြှောကျပွီးလို့ ရှိရငျ ၅ နှဈ ပွနျဝငျခှင့ျ မရှိဘူးလို့ မလေးရှား အစိုးရက သတျမှတျထားတယျ။ ဒါပမေယ့ျ ဒီ ကပျရောဂါ ကာလမှာတော့ အကွောငျး အမြိုးမြိုးကွောင့ျ ပွနျသှားကွမယ့ျ သူတှရေော နောကျတကွိမျ လာခငြျလို့ ရှိရငျ သကျဆိုငျရာ အဂေငြျစီတှနေဲ့ သူဌေးတှနေဲ့ လြှောကျပွီးလို့ ရှိရငျ ပွနျဝငျလို့ ရပါတယျ ဆိုပွီးတော့ ကွညောထားပါတယျ ခငျဗြ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ မလေးရှားက နလေညျး အတောျမြားမြား ပွနျနကွေတယျ ဆိုတော့ လကျရှိ အလုပျအကိုငျ အခွအေနေ အဲဒါ သိခငြျပါတယျ။

ဦးစနျးဝငျး ။ ။ မလေးရှား အလုပျအကိုငျ အခွအေနကေတော့ လကျရှိ COVID-19 ကပျရောဂါကွောင့ျ စီးပှားရေးတော့ ကတြယျ။ ဘာဖွဈလို့လညျး ဆိုတော့ ပွညျပနိုငျငံတှကေ နပွေီးတော့ ကနြောျတို့ ဒီ မလေးရှားကို ကုနျပစ်စညျးတှေ ပို့တာ မရှိဘူး။ လယောဉျ အဝငျအထှကျတှေ မရှိဘူး။ ပစ်စညျး ပို့ဖို့ သဘောၤတှကေလညျး ကွန့ျကွာတယျ။ အခုအခြိနျမှာ လညျပတျဖို့ အတှကျက အခကျအခဲ ရှိတယျ။ အဲဒါကွောင့ျ တခြို့ ကုမ်ပဏီတှေ ပိတျလိုကျရတာတှေ ရှိတော့ တခြို့ ကုမ်ပဏီတှေ Overtime တှေ လြှော့ခလြိုကျတာ ရှိတယျ။ အဲဒါကွောင့ျ အလုပျသမား တောျတောျမြားမြားက မလုပျခငြျကွတော့ဘူး။ အဲဒါကွောင့ျ နှဈပွည့ျတဲ့ဟာတှရှေိတယျ၊ တခြို့ကတော့ ကုမ်ပဏီ ဒဝေါလီ ခံရတာတှေ ရှိတယျ။ အဲဒါကွောင့ျ ကိုယ့ျနိုငျငံကိုယျ ပွနျကွတာပါ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ အခု လောလောဆယျ မလေးရှားမှာ မွငျရတဲ့ အခငျးအကငြျး ဆိုလို့ ရှိရငျ အလုပျသမားမြားဟာ အတောျ ဒုက်ခရောကျကွပါတယျ။ ဆိုတော့ နောကျတခါ ပေါ့လေ။ COVID-19 ပွီးသှားတဲ့ အခြိနျ ပိုပွီးလညျး ကောငျးသှားတဲ့ အခြိနျမှာ ပွနျလာကွမယ့ျ လုပျသားတှေ အတှကျ ဆောငျရနျ၊ ရှောငျရနျ ဦးစနျးဝငျး အနနေဲ့ ဘယျလိုမြား အကွံပေးလိုပါလဲ။

ဦးစနျးဝငျး ။ ။ ကနြောျတို့ နောကျတခါပေါ့လေ ပွနျလာမယ့ျ သူတှကေတော့ ဒီ မလေးရှားရဲ့ စီးပှားရေး လုပျငနျး တခုဟာ နိုငျငံ တနိုငျငံရဲ့ စီးပှားရေး လုပျငနျး တခုဟာ သဈပငျ စိုကျသလိုဘဲပေါ့။ ခကြျခငြျး စိုကျပွီး အသီးအပှင့ျ ရဖို့ ဆိုတာကတော့ မလှယျဘူးပေါ့။ ဒါကွောင့ျမို့ နောကျတခါ ဒီ မလေးရှားကို ပွနျလာမယ့ျ သူတှေ အနနေဲ့ မလေးရှားရဲ့ စီးပှားရေး လုပျငနျးစဉျတှေ နရေေး ထိုငျရေး စားရေး သောကျရေး လစာနှုနျးထားတှကေို သခြော လေ့လာပွီးမှ ပွနျလာသင့ျပါတယျ။
ဒီလို မဟုတျဘဲနဲ့ တနျးပွနျလာမယျ၊ နိုငျငံခွားရောကျရငျ ပွီးရော ဆိုပွီး ပွနျလာမယျဆိုရငျ အခကျအခဲတှနေဲ့ တှေ့သှားနိုငျပါတယျ။ ဘာဖွဈလို့လဲ ဆိုတော့ တကမ်ဘာလုံးမှာ စီးပှားရေး အကွပျဆိုကျတယျလေ ဒီ ကပျရောဂါပိုးကွောင့ျ။ အဲဒါကွောင့ျ သခြောကို စိစဈပွီး ပွနျသင့ျပါတယျ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ ဒီ COVID-19 ပွီးသှားရငျရော မလေးရှားကို မွနျမာ အလုပျသမားတှေ အရငျလိုဘဲ လာလို့ ရနိုငျတဲ့ အခှင့ျအလမျးရော ရှိပါသေးလား။

ဦးစနျးဝငျး ။ ။ အစိုးရရဲ့ သတျမှတျခကြျ အရတော့ ကွညောထားတာဘဲ။ ပွနျလာလို့ ရတယျဆိုတော့။ ဒီတော့ သူတို့ ကုမ်ပဏီတှရေဲ့ လဈဟာခကြျတှကေ အမြားကွီး ရှိတယျလေ။ အလုပျသမား ဆိုတာကတော့ သူမြားနိုငျငံ အလုပျလုပျဖု့ိ ခေါျတဲ့ အထှထှေေ လုပျသားဆိုတော့ ပညာရှငျတှမှေ မဟုတျဘဲနဲ့။ အထှထှေေ လုပျသားဆိုတော့ တကယ့ျ တိုးတကျတဲ့ နိုငျငံတှမှော လိုအပျနတောဘဲလေ။ လိုအပျတော့ သူတို့ကတော့ ခေါျမှာဘဲ။ ဒါပမေယ့ျ ကိုယ့ျအနနေဲ့ ရရှေညျ အနနေဲ့ ကောငျး မကောငျးကိုတော့ ခငြ့ျခြိနျပွီး လာသင့ျပါတယျ။

သိငျ်ဂ ီထိုကျ ။ ။ ဦးစနျးဝငျး ကြေးဇူးတငျပါတယျ။

ပွညျတောျပွနျ မွနျမာ လုပျသားတှေ အနနေဲ့ ပွညျပကို ပွနျထှကျပွီး အလုပျလုပျကွမယျဆိုရငျ အခွအေနေ အရပျရပျကို သုံးသပျဖို့ ဦးစနျးဝငျးက တိုကျတှနျးသှားတာပါ။

မွနျမာနိုငျငံမှာ မိသားစုတှေ အတှကျ အဓိက မှီခိုတဲ့ အလုပျအကိုငျပေါငျး ၂၄ သနျး ရှိပမေယ့ျလညျး အလုပျအကိုငျကောငျးကတော့ နညျးတယျလို့ ကမ်ဘာ့ဘဏျက ထောကျပွပါတယျ။ ပွညျပ ထှကျ အလုပျလုပျမယ့ျသူတှေ အတှကျ အစိုးရရဲ့ မူဝါဒပိုငျးဆိုငျရာ အားနညျးခကြျတှကေိုလညျး ထောကျပွထားတဲ့ အထဲမှာတော့ ပွညျပရောကျ မွနျမာတှနေဲ့ ဆကျသှယျ ဆောငျရှကျတဲ့ မူဝါဒ မရှိတဲ့ အခကြျလညျး ပါဝငျပါတယျ။ ဒါ့အပွငျ ပွညျပမှာ အလုပျရသှားတဲ့ မွနျမာ လုပျသားတှကေို ကူညီပေးတဲ့ အစီအစဉျလညျး မရှိဘူးလို့ ကမ်ဘာ့ဘဏျရဲ့ လုပျသား ရှှေ့ပွောငျးနိုငျစှမျးက မွနျမာ့ အလုပျအကိုငျ ဖနျတီးရေး မဟာဗြူဟာ တရပျ ဆိုတဲ့ အစီရငျခံစာက ထောကျပွထားပါတယျ။