သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၂၀၀ ေဒၚလာ ၁ သန္းခြဲေက်ာ္ ေလ်ာ္ေၾကးရ

  • ေအးေအးမာ

ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္းက ျမန္မာေရႊ႔႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား
ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ CPF ပုစြန္စက္႐ုံမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾက တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၂၀၀ ခန္႔ဟာ အလုပ္သမား ေလ်ာ့ခ်တဲ့ အထဲမွာ ပါ၀င္တဲ့အတြက္ နစ္နာေၾကးရဖို႔အတြက္ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာမွာ နစ္နာေၾကး ဘတ္သန္း ၅၀ (အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁ ဒႆမ ၆သန္း) ခန္႔ ေလွ်ာ္ေၾကးေပးျပိး အလုပ္ထုတ္ လိုက္ေၾကာင္း မတ္လ ၂၅ရက္ေန့က အလုပ္ရွင္နဲ႔ သေဘာတူညိီမူရခဲ့ပါ တယ္။ ဒါဟာ ထုိင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ေငြေၾကးပမာဏအားျဖင့္ အမ်ားဆုံး ေလ်ာ္ေၾကးရတာလည္းျဖစ္ပါတယ္။ အျပည့္အစံုကို ထိုင္းအေျခစိုက္ ဗီြအိုေအ သတင္းေထာက္ မေအးမာက သတင္းေပးပို႔ထားပါတယ္။

ထုိင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ေဒသမွာရွိတဲ့ CPF ပုဇြန္စက္ရံုမွာ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ရွင္က နစ္နာေၾကး မေပးဘဲ အလုပ္သမားေတြ ေလ်ာ့ခ်ရာမွာ နစ္နာေၾကးရဖို႔အတြက္ အစိုးရမဟုတ္တဲ့ အဖဲြအစည္းေတြ လူထုအေျချပဳအဖဲြအစည္းေတြကို တုိင္ၾကားခဲ့ပါတယ္။ ဒီ့ေနာက္မွာေတာ့ ထုိင္းအလုပ္သမား ကာကြယ္ေရးအဖဲြ႔ေတြေရွ႕မွာပဲ အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမားေတြၾကားမွာ နစ္နာေၾကးေပးဖို႕သေဘာတူစာခ်ဳပ္လက္မွတ္ေရးထုိးႏုိင္ခဲ့တာပါ။

နစ္နာေၾကးရဖို႔အတြက္ ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့တဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးကြန္ရက္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္ ေျပာျပတာက

"၂၀၁၄ ဇန္နဝါရီမွာ စျပီးမွ အလုပ္သမားေတြကို သူတို႕ေလွ်ာ့ခ်ေနတာခင္ဗ်။ ဇန္နဝါရီမွာ ပထမ တစ္သုတ္သူတို႔ေလွ်ာ့ခ်လိုက္တယ္။ ေလွ်ာ့ခ်တယ္ဆိုတာက အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ လိုက္တာေပါ့ ခင္ဗ်ာ။ အလုပ္ျဖဳတ္ခံလိုက္ရတဲ့ အလုပ္သမားေတြက က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ တရားဝင္ တိုင္တန္းတာမရွိဘူးခင္ဗ်။ တစ္ခါ ဒုတိယအႀကိမ္ ေဖဖဝါရီ ၂၁ မွာ တစ္ခါ ထပ္ျဖဳတ္တယ္။

ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၁မွာ အလုပ္ျဖဳတ္ခံလိုက္ရတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ လာေရာက္တိုင္ၾကားလာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အဲဒါကို က်ေနာ္တို႔က အလုပ္ျဖဳတ္တယ္ ဆိုရင္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး ဥပေဒပုဒ္မ ၁၁၈ အရ သူ႔ရဲ့လုပ္သက္အလိုက္ နစ္နာေၾကးေတြေပးျပီးမွသာလွ်င္ အလုပ္ကျဖဳတ္ခြင့္ရွိတယ္ဆိုတာကို က်ေနာ္က သူ႕ရဲ့ အလုပ္႐ံုပိုင္ရွင္ ဌာနခ်ဳပ္ရွိတဲ့ ဘန္ေကာက္ကို က်ေနာ္ လွမ္းဖုန္းဆက္လိုက္တယ္။ အဲဒါဆို ဘန္ေကာက္ကေန ဒါကို အေသးစိတ္ေဆြးေႏြး ပါ့မယ္ ဆိုျပီးမွ အဲဒီ့ကေန ညိႇႏိႈင္းေဆြးေႏြးလာခဲ့တာ အခု မတ္လ ၂၅ရက္ေန႕က်မွ ဥပေဒအရ ခံစားခြင့္မ်ားျဖစ္တဲ့ လုပ္သက္ အလိုက္ေလ်ာ္ေၾကးမ်ား ကို ေပးေခ်ပါမယ္ ဆိုတာ ကို ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ေလ်ာ္ေၾကးမ်ားကို ေပးေခ်ပါမယ္ ဆိုတာကို သေဘာတူျပီး အစိုးရေရွ႕ေမွာက္မွာ က်ေနာ္တို႔ စာခ်ဳပ္ေတြ ခ်ဳပ္ဆိုလိုက္တာခင္ဗ်။"

လုပ္သက္အလုိက္ တႏွစ္မျပည့္ေသးတဲ့သူေတြက အနည္းဆံုး တလစာနဲ႔ ၃ ႏွစ္ကေန ၆ႏွစ္အတြင္းမွာ ၆လစာ ၁၀ႏွစ္ဆုိရင္ ၈ လစာနဲ႔ ၁၀ ႏွစ္ အထက္ဆုိရင္ ၁၀ လစာ စသျဖင့္ နစ္နာေၾကးေတြရရွိခဲ့တာပါ။

အနည္ဆံုး ဘတ္ေငြ ၃ေသာင္းနီးပါးကေန အမ်ားဆံုး ဘတ္ေငြ တသိန္္းေလာက္ထိ ရရွိသူေတြလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၂၀၀ ခန္႔အတြက္ နစ္နာေၾကး ဘတ္သန္း ၅၀ ရရွိေငြေတြကို ဧျပီလ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဘဏ္စာအုပ္ေတြထဲကို အလုပ္ရွင္က ထည့္သြင္းေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

မၾကာေသးခင္ကပဲ ခ်င္းမိုင္ျမိဳ႕နဲ႔ တျခားနယ္ျမိဳ႕နယ္ေတြက အလုပ္ေလ်ာ့ခ်ခံရတဲ့ အလုုပ္သမားေတြကေတာ့ နစ္နာေၾကး မရဘဲ ျမန္မာျပည္ကို ျပန္ သြားၾက သူေတြလည္း အမ်ားအျပားရွိပါတယ္။ ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းမွာ တရား၀င္ႏိုင္ငံ ကူး လက္မွတ္နဲ႔ ေနထုိင္ျပိး အလုပ္လုပ္ရင္း အလုပ္သမားေလ်ာ့ ခ်ခံရျပီဆုိရင္ အနည္းဆုံး ရက္ေပါင္း ၁၂၀ ေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ျပီးတာနဲ႔ အခုလိုမ်ိဳး နစ္နာေၾကးေတြ ရရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီလို အေျခအေနေတြကို အလုပ္သမားအေတာ္မ်ားမ်ားက မသိရွိၾကပါဘူး။ ဒီ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ မိမိတုိရဲအခြင့္ေရးေတြကို သိရွိဖို႔ လိုအပ္တယ္လုိ႔ လည္း ဦးေအာင္ေက်ာ္ကေျပာပါတယ္။

"ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေနထိုင္ျပီး လုပ္ကိုင္ေနတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြကို ေလ့လာလိုက္စားႏိုင္တဲ့စြမ္းအား သိပ္မရွိတာလည္း ပါတာေပါ့။ ဒါေတြသိထားျပီး ခ်က္ခ်င္း အေရးဆိုမယ္ဆိုရင္
သက္ဆိုင္ရာ အန္ဂ်ီအိုေတြ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ ေပါင္းစပ္ျပီးလုပ္ရင္ လုပ္လို႔ရႏိုင္တာေတြ ရွိပါတယ္။

အဲဒီေတာ့ အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္က အလုပ္သမား အေရးေတြကို ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြ ဘယ္ေနရာမွာရွိသလည္း ဆိုတာကို သိဖို႔လိုအပ္သလို ငါတို႔ရဲ့အခြင့္အေရးရပိုင္ခြင့္ေတြဟာ ဘာေတြလည္း ဆိုတာကို ေလ့လာဖို႔လည္း လိုအပ္တယ္ခင္ဗ်"

ထုိင္းႏုိ္င္ငံတြင္းက ျပီးခဲ့တဲ့ ၇ ႏွစ္ခန္႔ကစျပီး မဲေဆာက္ျမဳိ႕နဲ႔ ဘန္ေကာက္ျမိဳ႕ေတြ မွာ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၿပီး အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေန သူေတြရဲ႕ ဥပေဒေၾကာင္း အရ အကူအညီေပးမူေတြေေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြက နစ္နာေၾကး တခ်ိဳ႕ရရွိခဲ့တာေတြလည္း ရွိခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အခုလိုမ်ိဳး ေငြေၾကးအမ်ားအျပားနဲ႔ ရရွိတာကေတာ့ ပထမဦးဆုံး အႀကိမ္ျဖစ္ပါတယ္။

ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သန္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္းကို ထုိင္း နဲ႕ ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေတြက လက္ခံထားျပီး အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြ ကေတာ့ ဒီထက္မက ပိုႏိုင္တယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

လက္ရွိမွာေတာ့ ထုိင္းႏိုင္ငံေရး မတည္ျငိမ္မူေၾကာင့္ေရာ စီပြားေရး က်ဆင္းတာေၾကာင့္ပါ အလုပ္သမားေတြကို ေလ်ာ့ခ်တာမ်ိဳးေတြကို ထုိင္းအလုပ္ရွင္ေတြက လုပ္လာၾကတာပါ။

ထုိင္းႏုိင္္ငံထဲကို အလုပ္သမား တင္ပို႔ေနတဲ့ ပဲြစားကုမၼဏီေတြကလည္း အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေနသူေတြကို မက္လုံးေတြေပးျပိး ေခၚသြင္းခဲ့ျပီးတဲ့ေနာက္ အလုပ္အကုိင္ မရၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ဟာ ထုိင္းႏိုင္ငံထဲမွာပဲ အခက္အခဲေတြ ရင္ဆုိင္ေနရတာပါ။

ဒီ့အတြက္ တာ၀န္ယူေျဖရွင္းေပးတာမ်ိဳးမရွိဘဲ တင္ပို႔ခအျဖစ္ အလုပ္သမားေတြရဲ႕လုပ္အားခကို အမ်ားအျပား ျဖတ္ေတာက္ေန မႈေတြေၾကာင့္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္းမွာပဲ အဖမ္းခံၿပီး ျမန္မာျပည္ျပန္ၾက သူေတြလည္း အမ်ားအျပားရွိေနပါတယ္။
XS
SM
MD
LG