ျမန္မာအစိုးရအေနနဲ႔ အဓမၼ လုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈေတြ ပေပ်ာက္ေအာင္ ဘယ္ေလာက္ လက္ေတြ႕လုပ္ထားၿပီလဲ ဆိုတာနဲ႔ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈ အေျခအေနေတြ ရွိေနတဲ့ အေၾကာင္းကို လာမယ့္ ႏုိ၀င္ဘာလအတြင္း ILO ကမၻာ့အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို တင္ျပရမယ္ဆိုတဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ မူၾကမ္းတရပ္ ဒီကေန႔ ထြက္လာပါတယ္။ ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕မွာ က်င္းပေနတဲ့ ILO အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အစည္းအေ၀းတြင္း အခုလို ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာမူၾကမ္း ထြက္လာတာျဖစ္ၿပီး ဒီမူၾကမ္းထဲက အခ်က္ေတြအတိုင္း ျမန္မာအစိုးရဟာ သက္ေသျပႏိုင္တာ မရွိဘူးဆုိရင္ စံုစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္တရပ္ ဖြဲ႕စည္းဖိ႔ုအထိ ျဖစ္လာႏိုင္တယ္လို႔လည္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ အျပည့္အစံုကို မသင္းသီရိက တင္ျပေပးထားပါတယ္။
ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕မွာ က်င္းပေနတဲ့ အႀကိမ္ ၁၀၀ ေျမာက္ ILO အဖြဲ႕ႀကီးရဲ႕ အစည္းအေ၀းအတြင္း ျမန္မာႏိုင္ငံက အဓမၼ လုပ္အားေစခိုင္းမႈေတြန႔ဲ ပတ္သက္လို႔ အၾကမ္းဖ်င္း သေဘာတူညီခ်က္တရပ္ ထြက္လာသလို မေန႔ကေတာ့ လြတ္လပ္တဲ့ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈ ကိစၥေတြ ေဆြးေႏြးအၿပီး ဒီကေန႔ ျမန္မာႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ မူၾကမ္းတရပ္ ထြက္လာခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဓိကေတာ့ လာမယ့္ ႏို၀င္ဘာလမွာ ေနာက္တႀကိမ္ က်င္းပမယ့္ ILO အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ဦးေဆာင္ေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းတြင္းမွာ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈဆုိင္ရာ ကိစၥေတြအတြက္ ျမန္မာအစိုးရက သက္ေသတင္ျပရမယ္ ဆုိတဲ့ အခ်က္ေတြ ပါ၀င္သလို ဒီအေျခအေနေတြ ျမန္မာႏုိင္ငံထဲမွာ မတိုးတက္လာဘူးဆိုရင္ စံုစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္တရပ္ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ အေျခအေနအထိ ရွိလာႏုိင္မယ္လို႔ ဒီ ILO အစည္းအေ၀းကို တက္ေနတဲ့ FTUB ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က အတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္က ေျပာပါတယ္။
“ျမန္မာျပည္မွာ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈဆုိတဲ့ ပဋိညာဥ္ကုိ လိုက္နာမႈ မရွိေသးဘူး။ ဒါနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဥပေဒလည္း ျပင္တာ မရွိေသးဘူး။ ျပင္တယ္၊ ျပင္တယ္လို႔ ေျပာေပမဲ့ ဆယ္စုႏွစ္တခု ေက်ာ္လာၿပီတဲ့၊ လက္ေတြ႕ ဘာမွ မေတြ႕ရေသးတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ လက္ရွိ အစိုးရ အေနနဲ႔ လာမယ့္ ႏုိ၀င္ဘာလ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆုိင္ရာ အစည္းအေ၀းမွာ ဒီဟာကို လက္ေတြ႕ တင္ျပဖုိ႔လိုတယ္။ စာရြက္စာတမ္းေတြနဲ႔ တကြ လုပ္ထားတဲ့ လုပ္ငန္းေတြ တင္ျပဖို႔လုိတယ္။
“အဲဒီလုိမွ မတင္ျပဘူး ဆုိရင္ေတာ့ Commission of Enquiry on Freedom of Association ေပါ့၊ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ျမန္မာျပည္မွာ မရွိဘူး၊ တားျမစ္ပိတ္ပင္ျခင္း ခံရတယ္ ဆုိတဲ့ဟာကို စုံစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕ဖို႔ဆုိတဲ့ဟာကို ILO က ေျပာေနပါတယ္။”
ဒီေန႔ ထြက္လာတဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ မူၾကမ္းကို လာမယ့္ ဇြန္လ ၁၆ ရက္ ၾကာသပေတးေန႔မွာ ျပဳလုပ္မယ့္ စံုညီ အစည္းအေ၀းတြင္း အတည္ျပဳၿပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်မွာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ အခုျပဳလုပ္ေနတဲ့ ILO ေဆြးေႏြးပြဲ အတြင္းမွာ ရန္ကုန္မွာရွိတဲ့ ILO ႐ံုး ဆက္သြယ္ညႇိႏႈိင္းေရး အရာရွိ မစၥတာ စတိဗ္ မာရွဲလ္ (Steve Marshall) ကလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာ အစီရင္ခံစာ တရပ္ကုိ တင္သြင္းခဲ့ပါေသးတယ္။
အထူးသျဖင့္ကေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံထဲမွာ အလုပ္သမားေရးရာေတြ အတြက္ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္း ဖြဲ႕စည္းမႈေတြ မရွိလာဘူးဆိုရင္ အဓမၼ လုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈ ပေပ်ာက္ေရးတုန္းကလိုမ်ဳိး ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း ႐ံုးဖြင့္ စံုစမ္းစစ္ေဆးတာေတြ ျဖစ္လာႏိုင္တယ္လု႔ိလည္း ဦးေမာင္ေမာင္က ေျပာပါတယ္။
“ဒါကို အထူးသျဖင့္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား၊ အစုိးရ ဆုိတဲ့ အထဲမွာ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္ေတြက၊ ေခါင္းေဆာင္ေတြက ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ေျပာဆုိထားတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းမႈနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ တင္ျပမႈ မရွိရင္၊ ထူးျခားမႈ မရွိရင္ေတာ့ ILO က ဆက္လက္ အေရးယူသြားဖို႔ဆုိတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး Commission of Enquiry စုံစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္ ျဖစ္လာႏုိင္ပါတယ္။
“၁၉၉၈ ခုႏွစ္တုန္းက လုပ္တဲ့ကိစၥမွာဆုိရင္ ပထမဆုံး အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့ အစုိးရပုိင္းက အျပင္းအထန္ ကန္႔ကြက္တယ္၊ သေဘာမတူဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ သုိ႔ေသာ္ ေနာက္ဆုံးေတာ့ ျမန္မာျပည္မွာ ILO ဆက္ဆံေရး႐ုံးဆုိတာ ေပၚလာၿပီး အဲဒီကေန အဓမၼ လုပ္အားေပး ပေပ်ာက္ဖို႔အတြက္ တတ္ႏုိင္သေလာက္ ၀ိုင္း၀န္းၿပီး လုပ္ေနတယ္။”
FTUB ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က အတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္ ေျပာျပခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံထဲမွာ အဓမၼ လုပ္အားေပး ေစခိုင္းမႈေတြ၊ ကေလးစစ္သား စုေဆာင္းမႈလို ကိစၥေတြအျပင္ အလုပ္သမား သမဂၢလို အသင္းအပင္း အဖြဲ႕အစည္းေတြ မရွိတာအတြက္ ILO နဲ႔ အရင္ စစ္အစိုးရတုိ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တာ ႏွစ္အေတာ္ၾကာခဲ့ၿပီ ျဖစ္ေပမဲ့ တိုးတက္တာေတြ မရွိလာသလို ILO အဖြဲ႕ရဲ႕ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြ အားနည္းတယ္လို႔လည္း ေ၀ဖန္ေနၾကတာ ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔ အခု ျမန္မာအစိုးရ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ မိန္႔ခြန္းထဲမွာ ေျပာခဲ့တဲ့ ကတိစကားအတိုင္း အျမန္ဆုံး အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ဖို႔ တုိက္တြန္းထားတယ္လို႔ ILO ဆက္သြယ္ညိႇႏိႈင္းေရး အရာရွိ မစၥတာ စတိဗ္ မာရွဲလ္က ဗီြအိုေအ ျမန္မာပိုင္းကို ေျပာပါတယ္။
“လူတုိင္းသိထားတဲ့ အခ်က္က ျမန္မာအစိုးရက အလုပ္သမား သမဂၢ အသင္းအပင္းေတြ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ေပးေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး လြႊတ္ေတာ္မွာ မၾကာေတာ့တဲ့ အနာဂတ္မွာ တင္သြင္းေတာ့မယ္လို႔ ေျပာခဲ့တဲ့ အခ်က္ပါပဲ။ ILO ထံကလည္း ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဥပေဒ ျပ႒ာန္းေရးနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အႀကံအဉာဏ္ေတြ ေတာင္းခံထားတာ ရွိပါတယ္။ ဒီကေနတဆင့္ ILO နဲ႔ ျမန္မာအစိုးရအၾကား အျပန္အလွန္ ေဆြးေႏြးႏုိင္ဖို႔ကုိလည္း က်ေနာ္တုိ႔က ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
“အလုပ္သမား သမဂၢေတြ၊ အဖြဲ႕အစည္းေတြကို ျမန္မာအစုိးရက ဖြဲဲ႕စည္းခြင့္ျပဳမယ္ ဆုိတဲ့ အျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ အရိပ္လကၡဏာရပ္ေတြ ေတြ႕ရတဲ့ အတြက္လည္း ဒီကေနတဆင့္ ပုိမုိက်ယ္ျပန္႔တဲ့ ကိစၥရပ္ေတြျဖစ္တဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံအတြင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြ ရရွိဖို႔ လမ္းဖြင့္ေပးရာ ေရာက္မယ္လို႔ ဆုိရမွာပါ။”
ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ILO ဆက္သြယ္ညိႇႏႈိင္းေရး အရာရွိ စတိဗ္ မာရွဲလ္ ေျပာျပခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဇြန္လ ၁ ရက္ေန႔က စတင္က်င္းပေနတဲ့ ILO အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အစည္းအေ၀းတြင္း အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ေတြအျပင္ ႏိုင္ငံတကာ အစိုးရ အဖြဲ႕ေတြနဲ႔ပါ ေဆြးေႏြးၾကတဲ့အထဲ ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာ အထူးအစည္းအေ၀း တရပ္ကို ၿပီးခ့ဲတဲ့ ဇြန္လ ၄ ရက္ေန႔က ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။
