အလုပ္သမားေတြနဲ႔ လယ္သမားေတြရဲ႕ အက်ဳိးစီးပြားကို ကာကြယ္ဖုိ႔အတြက္ ရည္ရြယ္ ဖဲြ႕စည္းဖုိ႔ စီစဥ္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာအမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢကို ဖဲြ႕စည္းခြင့္ မေပးႏုိင္ဘူးလို႔ ဒီကေန႔ အာဏာပိုင္ေတြဘက္က တံု႔ျပန္လုိက္ပါတယ္။ ဒီလုိ ျငင္းပယ္လုိက္တာဟာ ျမန္မာအစိုးရက တည္ဆဲဥပေဒကို ကိုယ္တိုင္ လုိက္နာက်င့္သံုးမႈ မရိွတာ ျဖစ္တယ္လို႔ အလုပ္သမား သမဂၢရဲ႕ ဥပေဒ အႀကံေပး ဦးဖိုးျဖဴက ေ၀ဖန္ ေထာက္ျပထားပါတယ္။ ဒီသတင္းအျပည့္အစံုကို ထုိင္းအေျခစိုက္ သတင္းေထာက္ ကိုမုိးေဇာ္က တင္ျပေပးထားပါတယ္။
ျမန္မာအမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢဟာ ရန္ကုန္က စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ လယ္ယာလုပ္သားေတြ ပူးေပါင္းၿပီး တည္ေထာင္ထားတဲ့ အဖဲြ႕တခု ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔အဖဲြ႕ဟာ တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ရရိွဖို႔အတြက္ ဒီလ ၂ ရက္ေန႔က ႏုိင္ငံေတာ္ အႀကီးအကဲ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မႉးႀကီး သန္းေရႊဆီကို စာေပးပို႔ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ၾကပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ ဒီကေန႔ေတာ့ ရန္ကုန္တိုင္း ရဲတပ္ဖဲြ႕မႉး႐ံုးက ဆင့္ေခၚခဲ့ၿပီး ဖဲြ႕စည္းခြင့္ မျပဳႏုိင္ေသးေၾကာင္း တံု႔ျပန္လာတယ္လို႔ အလုပ္သမား သမဂၢရဲ႕ ဥပေဒ အႀကံေပး ဦးဖိုးျဖဴက ေျပာပါတယ္။
“ရန္ကုန္တုိင္း ရဲတပ္ဖဲြ႕မႉး႐ံုးကေန ဆင့္ေခၚတာပါ။ ပထမဆံုး အဲဒီဆံုရပ္မွာ စုၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေရးရာ ၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနကို သြားတယ္။ အဲဒီမွာရိွတဲ့ ၫႊန္မႉး ၄ ေယာက္နဲ႔ ေတြ႕တယ္။ အဲဒီ ၫႊန္မႉး ၄ ေယာက္က သူတို႔ဘက္က ဥပေဒအျမင္ေတြ၊ က်င့္သံုးပံုကိစၥေတြ ေျပာတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ဘက္ကလည္း ဒါေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ခုခံေခ်ပတာေတြ၊ ရွင္းလင္းတာေတြ က်ေနာ္တုိ႔ ေျပာၾကတယ္။ လိုရင္းခ်ဳပ္ရရင္ေတာ့ အခု ဖဲြ႕ခြင့္မေပးႏုိင္ေသးဘူး ဆိုတဲ့ သေဘာမ်ဳိး သက္ေရာက္ေအာင္ သူတုိ႔က ေျပာတယ္။”
ျမန္မာအမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢကို မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားတာဟာ ျမန္မာျပည္တြင္းမွာ တည္ဆဲဥပေဒျဖစ္တဲ့ ၁၉၆၄ ခုႏွစ္ အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ အေျခခံ ရပိုင္ခြင့္ ဥပေဒ အပုိဒ္ ၉ အရ သမဂၢ ဖြဲ႕စည္းခြင့္၊ ၁၉၂၆ ခုႏွစ္ အလုပ္သမား အစည္းအ႐ံုးမ်ား နည္းဥပေဒေခၚ Trade Union Act ေတြနဲ႔ ျမန္မာအစိုးရက သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုးထားတဲ့ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ (ILO) က ျပ႒ာန္းထားတဲ့ ဥပေဒေတြနဲ႔ အညီ ေလွ်ာက္ထားတာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဦးဖိုးျဖဴက ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားေရးရာ ၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန တာ၀န္ရိွသူေတြက ျငင္းပယ္ရတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ကို သူက အခုလို ဆက္ေျပာျပပါတယ္။
“ILO အဖဲြ႕၀င္ ႏုိင္ငံေတြ အားလံုးက သေဘာတူ ေရးဆဲြ ျပ႒ာန္းထားတဲ့ Convention 87 ကုိ ျမန္မာႏုိင္ငံက အတည္ျပဳ လက္မွတ္ေရးထုိးထားတာ မွန္ေပမဲ့ ျပည္တြင္းက လုိက္နာဖုိ႔အတြက္ ညီၫြတ္တဲ့ ျပ႒ာန္းဥပေဒ မရိွေသးပါဘူးလုိ႔ ေျပာတယ္။ သူတုိ႔က ဒီ Trade Union Act ကို ဘယ္လုိ ေခ်ပလဲဆိုေတာ့ မသံုးတာ ၾကာၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္၊ ေနာက္ Convention 87 နဲ႔လည္း ေလ်ာ္ကန္ ညီၫြတ္ႏုိင္တဲ့ အေျခအေနမ်ဳိးလည္း မရိွတဲ့အတြက္ ဒါဟာ Dead letter ေသေနတဲ့ စာတမ္းတခုမွ်သာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ အေၾကာင္းျပန္ပါတယ္။”
ILO က ျပ႒ာန္းထားတဲ့ Convention 87 ဆိုတာဟာ လြတ္လပ္စြာ စည္း႐ံုးခြင့္နဲ႔ လြတ္လပ္စြာ အဖဲြ႕အစည္း ထူေထာင္ခြင့္ဆိုင္ရာ ျပ႒ာန္းခ်က္ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလုိ ျငင္းပယ္တဲ့ အေပၚမွာေတာ့ ေရွ႕ေန ဦးဖိုးျဖဴက အခုလို သံုးသပ္ပါတယ္။
“က်ေနာ့္ကို ျငင္းတာက ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ပါ အခ်က္ေတြနဲ႔ မညီၫြတ္လုိ႔ ျငင္းတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ေတြကို၊ တည္ဆဲ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ေတြကို ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏုိင္ငံ အစိုးရက ကိုယ္ျပ႒ာန္းတဲ့ ဥပေဒကို၊ ကိုယ္ အတည္ျပဳထားတဲ့ ဥပေဒကို၊ ကုိယ္ မဖ်က္သိမ္းထားေသးတဲ့ ဥပေဒကို ကိုယ္ကိုယ္တုိင္ လုိက္နာမက်င့္သံုးႏုိင္ဘူး ဆုိၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ရဲ႕ ဖဲြ႕စည္းတည္ေထာင္ခြင့္ မွတ္ပံုတင္ျခင္း ေလွ်ာက္ထားလႊာကို ပယ္ခ်လုိက္တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။”
သူတို႔အဖဲြ႕ဟာ တရား၀င္ ဖဲြ႕စည္းခြင့္ရဖုိ႔ ဆက္လက္ ႀကိဳးပမ္းသြားမယ္လုိ႔ သူက ဆက္ေျပာပါတယ္။
ျမန္မာအမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢဟာ ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒအရ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ လြတ္လပ္စြာ ဖဲြ႕စည္းခြင့္ရဖို႔၊ အလုပ္သမားနဲ႔ လယ္သမားေတြရဲ႕ ရပိုင္ခြင့္ေတြ အျပည့္အ၀ ရေစဖုိ႔နဲ႔ သူတုိ႔အက်ဳိးစီးပြားေတြ ကာကြယ္ဖို႔ ဖဲြ႕စည္းထားတာလုိ႔ ဆုိပါတယ္။
ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အစိုးရက ဖဲြ႕စည္းထားတဲ့ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းေတြ ရိွေပမဲ့ အခုလို လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမား သမဂၢတရပ္ ထူေထာင္ႏုိင္ဖုိ႔ ႀကိဳးစားေနတာကို ဘယ္လ္ဂ်ီယံမွာ အေျခစိုက္တဲ့ ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ (ITUC) က ေထာက္ခံ ႀကိဳဆုိထားပါတယ္။
