သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

ကိုရီးယားပိုင္ Master Sport ဖိနပ္စက္႐ံုက ၄ လေက်ာ္ၾကာ လစာမရရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို လစာပိတ္ေငြေတြနဲ႔ နစ္နာေၾကးေတြကို စက္တင္ဘာလ ၁၆ ရက္ေန႔မွာ ေပးရမယ္လို႔ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေပးတဲ့ ခံုသမာဓိက ဆံုးျဖတ္ေပးခဲ့တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ မနက္ကတည္းက စက္႐ံုထဲ၀င္ေရာက္ကာ ေစာင့္ခဲ့ၾကပါတယ္။

အလုပ္႐ံုနဲ႔ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ လာေရာက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြနဲ႔ လာေရာက္ေဆြးေႏြးစဥ္ နားလည္မႈလဲြကာ အလုပ္သမားမဟုတ္တဲ့ ျပင္ပက လူတစုရဲ႕ ေသြးထိုးႏိႈးေဆာ္မႈေတြေၾကာင့္ ရဲတပ္ဖဲြ႔နဲ႔ အလုပ္သမားထုၾကား မေန႔ အဂၤါေန႔ည ၁၀ နာရီေက်ာ္ေလာက္မွာ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္မႈေတြ ျဖစ္ပြားခဲ့ပါတယ္။

ဒီျဖစ္စဥ္အတြင္းမွာ ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ ၉ ဦး ဒဏ္ရာရရွိခဲ့ၿပီး အလုပ္သမ ၂ ဦးကို ေခတၱ ထိန္းသိမ္းခဲ့တယ္လို႔ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ သတင္းထုတ္ျပန္ပါတယ္။ အျပည့္အစံုကိုေတာ့ ကိုထက္ေအာင္က သတင္းေပးပို႔ထားပါတယ္။

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈေတြကို ေျဖရွင္းေပးတဲ့ ခံုသမာဓိက စက္တင္ဘာလ ၁၆ ရက္ေန႔မွာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လစာေငြေတြနဲ႔ နစ္နာေၾကးေတြကို ေပးရမယ္လို႔ ဆံုးျဖစ္ခဲ့တဲ့အတြက္ အလုပ္သမား ၇၀၀ ေလာက္ဟာ စက္႐ံုထဲမွာ ေစာင့္ခဲ့ၾကပါတယ္။အလုပ္႐ံုနဲ႔ အလုပ္သမားစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္နဲ႔အဖဲြ႔ ေရာက္လာတဲ့အခ်ိန္မွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြက သူတို႔ရဲ႕ အခက္အခဲေတြကို ရွင္းျပခဲ့ၾကၿပီး အျပန္အလွန္ အျငင္းပြားမႈေတြ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။

အလုပ္သမားမဟုတ္တဲ့ ျပင္ပကလူေတြက စက္႐ံုတံခါးကိုလည္း ပိတ္ခဲ့တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ညိႇႏိႈင္းေျဖရွင္းသူေတြၾကား နားလည္မႈလဲြခဲ့ၿပီး မေန႔ညက ၁၀ နာရီေက်ာ္ေလာက္မွာ ရဲတပ္ဖဲြ႔ေတြနဲ႔ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီျဖစ္စဥ္အတြင္းမွာ ရဲတပ္ဖဲြ႔ဘက္က ၉ ဦးဒဏ္ရာရရွိခဲ့ၿပီး အလုပ္သမေခါင္းေဆာင္ ၂ ဦးကိုလည္း ေခတၱ ထိန္းသိမ္းထားခဲ့တယ္လို႔ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ သတင္းထုတ္ျပန္ပါတယ္။

အခုလို အလုပ္သမား ၈၀၀ ေလာက္ ထိခိုက္နစ္နာရတာကို နားလည္ေပမဲ့ ဥပေဒမဲ့ လုပ္တာေတြကိုေတာ႔ တားဆီးရမွာျဖစ္တယ္လို႔ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ေျပာပါတယ္။

“အလုပ္သမားေတြဘက္က နစ္နာတာကို ကိုယ္စားမစာလို႔ က်ေနာ္တို႔က ေျပာတာမဟုတ္ဘူး။ အရမ္းကို ကိုယ္ခ်င္းစာတယ္။ ႏုိင္ငံျခားသား ဒါမ်ိဳးလာတယ္။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္တယ္။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံက အလုပ္သမားေတြကို လခမေပးဘူး။ ထြက္ေျပးသြားတယ္။ က်ေနာ္တို႔ အရမ္းကို ကိုယ္ခ်င္းစာတယ္။ ဒီအေပၚမွာ က်ေနာ္တုိ႔က ဥပေဒနဲ႔အညီပဲ ရွိတာကို ထုခြဲေရာင္းခ်ၿပီးေတာ့ ဥပေဒနဲ႔အညီ ခြဲေ၀ေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပေဒမဲ့လုပ္ရင္ေတာ့ ဥပေဒမဲ့တာကို က်ေနာ္တုိ႔က ဘယ္သူ႔မွ လက္ခံလို႔ မရပါဘူး။”

၄ ေက်ာ္ၾကာ လစာေငြမရရွိတာေၾကာင္႔ အခက္အခဲ အက်ပ္အတည္းေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ လစာေငြ အျမန္ဆံုးရဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ႔ အခုလို ေတာင္းဆိုမႈေတြ ျပဳခဲ့တာျဖစ္ေပမဲ့ ၾကားက အဖဲြ႔အစည္းတခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ မလိုလားအပ္တဲ့ ျပႆနာေတြ ျဖစ္ခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ေတြက ေျပာဆိုၾကပါတယ္။ အခုလို ေသြးထုိးလံႈ႔ေဆာ္မႈေတြ လုပ္ေနတဲ႔ အဖဲြ႔အစည္းေတြကို သက္ဆိုင္ရာတာ၀န္ရွိသူေတြက ထိန္းသိမ္းေပးေစလိုပါတယ္လို႔ အလုပ္သမား ညိႇႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖဲြ႔က မမိုးေ၀က ေျပာပါတယ္။

“က်မတို႔အလုပ္သမားေတြက တကယ္ကို အက်ပ္အတည္း၊ အခက္အခဲေတြနဲ႔ေပါ့ေနာ္ ရင္ဆုိင္ႀကံဳေတြ႔ေနရတယ္။ ဒါေပမဲ့ေပါ့ေနာ္ ဥပေဒကို အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ခ်ိဳးေဖာက္ခ်င္လို႔ဆုိတာ ဥပေဒနဲ႔ မညီဘူးဆုိတဲ့ေနရာမွာ ေဘးကေနၿပီးေပါ့ေနာ္ အေႏွာင့္အယွက္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ သက္ဆုိင္ရာအေနနဲ႔လည္း ဒီလိုလုပ္ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြကို ဟုတ္လား ထိန္းသိမ္းေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိရင္ တကယ္ခံစားရတာက က်မတို႔ အလုပ္သမားေတြပါေနာ္။ တကယ္ နစ္နာဆံုး႐ံႈးရတာကလည္း က်မတို႔ အလုပ္သမားေတြပါ ေနာ့္။ ဒါေၾကာင့္ က်မ ဒီေနရာကေနေျပာခ်င္ပါတယ္။ က်မတို႔ အလုပ္သမားေတြကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးတဲ့ ၾကားခံအဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳးကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း အလုပ္သမားေတြကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးတယ္ဆုိတဲ့ ေနရာမွာေပါ့ေနာ္ တကယ္မွန္ကန္တ့ဲ လမ္းေၾကာင္းေတြကို ျပေပးမွေပါ့ေနာ္ တကယ္ မွန္မွန္ကန္ကန္နဲ႔ လမ္းေၾကာင္းေလးေတြ ခ်ေပးၿပီး ကူညီေပးၾကဖို႔ကို ေမတၱာရပ္ခံပါတယ္။”

အလုပ္သမားေတြကို လစာေငြမေပးဘဲ ႀကိဳတင္ အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိဘဲ စက္႐ံုပိတ္သြားခဲ့တဲ့ အဲဒီစက္႐ံုကပစၥည္းေတြကို ၁၀ လပိုင္း ၉ ရက္ေန႔မွာ ေလလံတင္စနစ္နဲ႔ ေရာင္းခ်သြားမွာပါ။ အဲလို ေရာင္းခ်ၿပီးတဲ့ေနာက္ က်န္ရွိေနေသးတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လစာေငြေတြနဲ႔ နစ္နာေၾကးေတြကို ျပန္လည္ ေပးအပ္သြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ အလုပ္႐ံုနဲ႔ အလုပ္သမား ဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦး၀င္းရွိန္က ေျပာပါတယ္။

“လုပ္သား ၇၅၁ ဦးထဲမွာ … က်န္ ၆၉၃ ဦးကုိ က်ေနာ္တုိ႔က လစာက်န္နဲ႔ နစ္နာေၾကးအပါေပါ့ေလ က်ေနာ္တုိ႔က သိန္းေပါင္း ၂,၁၄၁ သိန္းနဲ႔ ၆၇,၀၁၅ က်ပ္ က်ေနာ္တုိ႔ ေပးသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။”

သက္ဆိုင္ရာတာ၀န္ရွိသူေတြက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခက္အခဲေတြကို ေျဖရွင္းရာမွာ ဥပေဒလမ္းေၾကာင္းအရ အားနည္းမႈတခ်ိဳ႕ ရွိခဲ့တယ္လို႔ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားအဖဲြ႔အစည္း ဥကၠဌ ကိုေက်ာ္ေဇယ်က ေျပာပါတယ္။

“ဥပေဒမွာကို အားနည္းခ်က္ေတြ ရွိေနတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ဒီ ေခတ္မမီေတာ့တဲ့ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြေတာ့ ရွိေနတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ဥပမာ ဒီ အခုလုိ သူေဌးေျပးသြားတဲ့ကိစၥမ်ိဳးဆိုရင္ ဒီပစၥည္းကို လြယ္လြယ္နဲ႔ ၀ရမ္းတပ္ၿပီး ေရာင္းဖို႔ဆုိတဲ့ ကိစၥမ်ိဳးက်ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ အခြန္အမႈဆိုၿပီး တည္ေဆာက္တဲ့ေနရာမွာ မလိုအပ္ဘဲနဲ႔ ရက္ေတြက ေတာ္ေတာ္ေလး ၾကန္႔ၾကာတဲ့အပိုင္းေတြ ေတြ႔တယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ေျပာမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အဲ့လိုအပိုင္းေတြမွာေတာ့ နည္းနည္းေလး ဒီ ဥပေဒေတြ ျပင္ဖုိ႔လိုအပ္တယ္ဆုိတာကိုေတာ့ ျမင္တယ္ခင္ဗ်။”

ဒီစက္႐ုံက အလုပ္သမားအမ်ားစုက နယ္ကလာတဲ့ မိန္းကေလးေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ အခက္အခဲမ်ားစြာနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတယ္လို႔ စက္႐ံုအလုပ္သမေတြက ေျပာဆိုၾကပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆံုး႐ံႈးမႈေတြေၾကာင့္ အခုလို ျပႆနာေတြျဖစ္ပြားေနရၿပီး အစိုးရတာ၀န္ရွိသူေတြ၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားအားလံုး ပူးေပါင္းေျဖရွင္းရင္ အေကာင္းဆံုး ေျဖရွင္းႏိုင္မယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြက ေျပာဆိုၾကပါတယ္။

XS
SM
MD
LG