ျမန္မာဘက္က အစိုးရခ်င္းသေဘာတူညီမႈနဲ႔ တရားဝင္ေစလႊတ္လိုက္တဲ့ ျမန္မာ MoU လုပ္သားေတြဟာ ထိုင္းေရာက္တဲ့အခါမွာ အလုပ္မရဘဲ ရက္သတၱပတ္မ်ားစြာ ေစာင့္ဆိုင္းေနရေၾကာင္း ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေရး ေျဖရွင္းေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ ဒီအေရအတြက္ဟာ အခုရက္ပိုင္းအတြင္း ၁,၀၀၀ အထက္မွာရွိႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။ ဒီအေၾကာင္း သတင္းေပးပို႔ခ်က္ကို အေျခခံၿပီး ကိုဝင္းခန႔္ေမာင္က ေျပာျပမွာပါ။
မေသခ်ာ၊ မေရရာတဲ့ အလုပ္ခန႔္စာခ်ဳပ္ေတြကို ဟန္ျပခ်ဳပ္ဆိုၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားပို႔ေဆာင္ေနတဲ့ ျမန္မာ ေအဂ်င္စီေတြေၾကာင့္ အလုပ္မရဘဲ ေသာင္တင္ေနတဲ့ ျမန္မာ MoU လုပ္သားက တေထာင္အထက္မွာ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး ေျဖရွင္းေနသူေတြက ဗြီအိုေအကို ေျပာပါတယ္။ ဒီေအဂ်င္စီေတြက ဟန္ျပခ်ဳပ္ဆိုထားတဲ့ အလုပ္ခန႔္စာေတြနဲ႔ ေစလႊတ္ၿပီး ထိုင္းေရာက္မွ နီးစပ္ရာအလုပ္ေတြဆီ ခ်ိတ္ဆက္ ပို႔ေဆာင္ေနေၾကာင္း အလုပ္မရေသးတဲ့ MoU လုပ္သားတဦးက ဗြီအိုေအကို ေျပာပါတယ္။
" MoU ဆိုတာက သူေဌးနဲ႔ အလုပ္သမားနဲ႔ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ရတာကိုး၊ ဒါေပမဲ့ သူတို႔က သူေဌးနဲ႔ အလုပ္သမားနဲ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ မဟုတ္ဘူး။ မခ်ဳပ္ဘဲေခၚလာၿပီး ဒီေရာက္မွအဆင္ေျပသလို ထည့္ေပးၾကတာ။ ထည့္ေပးေတာ့ အဆင္မေျပႏိုင္ဘူး။ အရာအားလုံး ဘယ္အဆင္ေျပႏိုင္မလဲ။ အပြင့္လင္းဆုံး ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဒီလိုမ်ိဳးထည့္ေပးတဲ့ အလုပ္သည္ 100% အဆင္မေျပႏိုင္ဘူးေပါ့။ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ဒုကၡေရာက္တာ အဲလိုလူမ်ိဳးေတြက ဒုကၡေရာက္တာ။"
ႏွစ္ႏိုင္ငံ တရားဝင္ အလုပ္သမားေစလႊတ္တဲ့ MoU ကိစၥမွာ အဘက္ဘက္က စိစစ္မႈေတြ အားနည္းတာေၾကာင့္ တရားမဝင္ MoU ပုံစံျဖစ္လာေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး အဖြဲ႕ေတြက ေဝဖန္ၾကပါတယ္။ အလုပ္သမားစာခ်ဳပ္ကို ဟန္ျပသာခ်ဳပ္ဆိုၿပီး ျမန္မာဘက္က ေအဂ်င္စီေတြက အလ်င္စလို ေစလႊတ္မႈေတြေၾကာင့္ ထိုင္းဘက္မွာ ေသာင္တင္ေနတဲ့ MoU လုပ္သားက ေထာင္ခ်ီရွိေနတာပါ။ လက္ရွိမွာ ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ MoU ေဈးကြက္က ပ်က္ေနေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။ ဟန္ျပစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ၿပီး ထိုင္းဘက္ေရာက္မွ အလုပ္သမားေတြက အဆင္ေျပတဲ့အလုပ္ကို ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနရတာပါ။
တဖက္မွာ အလုပ္မေသခ်ာဘဲ အလုပ္သမားေတြကို ရသေလာက္ ေစလႊတ္ေနတာေၾကာင့္ တခ်ိဳ႕ MoU လုပ္သားေတြဟာ ထိုင္းေရာက္တဲ့အခါမွာ နီးစပ္ရာအေဆာင္ခန္းေတြမွာ စုေဝးခံရထားေၾကာင္း ရခိုင္အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕ရဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာ ကိုေအာင္ေအာင္က ဗြီအိုေအကို ေျပာပါတယ္။ အဲဒီအခါမွာ အလုပ္သမားေတြက ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအဖြဲ႕ေတြကို ခ်ဥ္းကပ္ၿပီး နည္းလမ္းေပါင္းစုံနဲ႔ ေျဖရွင္းရေၾကာင္း သူကေျပာပါတယ္။
" ဆိုေတာ့ ေနာက္ဆုံးမွာ အလုပ္သမားေတြ အမ်ားဆုံး နစ္နာတာကို ေတြ႕ရတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံကေန ထိုင္းႏိုင္ငံကိုေခၚလာတယ္။ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ မရွာေပးဘူး၊ အဆင္ေျပတဲ့ေနရာေတြမွာ ေလွာင္ထားတယ္။ အဲဒီအလုပ္သမားေတြက စာအုပ္ကို သူတို႔စီစဥ္မႈေအာက္မွာ မသြားဘဲ ေနာက္တေနရာကို သြားလိုက္ၿပီဆိုတာနဲ႔ MoU နဲ႔လာတဲ့ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းေတြက ပ်က္စီးသြားၿပီးေတာ့ သူက တရားမဝင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ျပန္ျဖစ္ကုန္ၾကတယ္ အမ်ားႀကီး။"
ဒီလိုျပႆနာႀကဳံေတြ႕ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက ေထာင္ခ်ီရွိေၾကာင္း ကိုေအာင္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းကို ျမန္ျမန္ပို႔ေပးတဲ့ ေအဂ်င္စီကိုေ႐ြးခ်ယ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြေရာ၊ စနစ္တက်မပို႔ဘဲ အလွ်င္စလိုပို႔ေဆာင္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြေရာ ႏွစ္ဘက္လုံးမွာ လိုအပ္ခ်က္ရွိေၾကာင္း သူကေျပာပါတယ္။ ထိုင္း-ျမန္မာ တရားဝင္ လုပ္သားေစလႊတ္တာကို ျပန္ၿပီးစတင္တဲ့ ၂၀၂၂ ေမလ ၁၀ရက္ကစၿပီး ထိုင္းကို MoUနဲ႔သြားတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားက တသိန္းေလာက္ရွိပါတယ္။ တရားမဝင္သြားတဲ့ ဦးေရကလည္း မ်ားျပားေနတာေၾကာင့္ လက္ရွိမွာ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ နည္းလာၿပီး ျမန္မာေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ရဖို႔လည္း ခက္ခဲလာတာ ျဖစ္ပါတယ္။
