သံုးရလြယ္ကူေစသည့္ Link မ်ား

logo-print
ေနာက္ဆုံးရသတင္း

ဖုယြင္သပိတ္နဲ႔ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားျပႆနာမ်ား အလားအလာ


ရန္ကုန္တိုင္းအစိုးရရံုးေရွ႕ ဆႏၵျပေနၾကတဲ့ ဖုယြင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုက အလုပ္သမားမ်ား

ရန္ကုန္တိုင္းအစိုးရ ပထမဆံုးဝင္ေရာက္ညိႈႏိႈင္းခဲ့တဲ့ ဖုယြင္အလုပ္သမားသပိတ္ဟာ ဒီကေန႔မွာ အၿပီးသတ္ေျပလည္မႈရသြားၿပီျဖစ္ပါတယ္။ စီးပြားေရးဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔ ႀကိဳးပမ္းေနခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားျပႆနာေတြခပ္စိတ္စိပ္ျဖစ္ေပၚလာတာက စီးပြားေရးတိုးတက္မႈကို ေႏွာင့္ယွက္ျဖစ္လာမလားဆိုတဲ့ စိုးရိပ္မႈေတြ ရွိလာေနပါတယ္။ တဖက္မွာေတာ့ တည္ဆဲဥပေဒပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ သက္ေရာက္မႈအားနည္းၿပီး၊ ဒီ ဥပေဒကို အလုပ္ရွင္ေတြက ခ်ိဳးေဖာက္ေနတာေတြအေပၚ အာဏာပိုင္ေတြဖက္ကလည္း တင္းတင္းၾကပ္ၾကပ္ကိုင္တြယ္ေနမႈမရိွတာေၾကာင့္ အခုလို အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈေတြ ဆက္တိုက္ဆိုသလိုျဖစ္ေနတာလို႔ ေထာက္ျပမႈေတြရိွပါတယ္။ ဗီြအိုေအ သတင္းေထာက္ မေမခ သတင္းေပးပို႔ထားပါတယ္။

အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈအေတာ္မ်ားမ်ားရိွေနတဲ့ ရန္ကုန္တိုင္းအတြင္းမွာ အခု ဖုယြင္သပိတ္ကိစၥဟာ ရန္ကုန္တိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ပထမဆံုး ထဲထဲ၀င္၀င္ ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းလုိက္တဲ့ကိစၥလို႔ ေျပာရမွာပါ။ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ့ ဖုယြင္အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ရက္ေပါင္းရွည္ၾကာေအာင္ ဆႏၵျပမႈေတြျဖစ္ၿပီး အေျဖမထြက္ခဲ့ပဲ၊ ေနာက္ဆံုးမွာ ရန္ကုန္တိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ကိုယ္တိုင္ ၾကား၀င္ညိႈႏိႈင္းေပးမႈနဲ႔ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားအၾကား ေျပလည္မႈရသြားခဲ့ပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈေတြ ဖြင့္ေပးခဲ့ေပမယ့္ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားဆိုင္ရာ တည္ဆဲဥပေဒအားနည္းခ်က္ေတြ၊ ဒါ့အျပင္ တည္ဆဲဥပေဒပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြကို အလုပ္ရွင္ဖက္က လိုက္နာမႈ မရိွတာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အခက္ႀကံဳၿပီး ေနာက္ဆံုး ဆႏၵျပမႈေတြ အထိ ျဖစ္ခဲ့တာလို႔ အလုပ္သမားအေရးေျဖရွင္းေပးေနသူ ေရွ႕ေနဦးေဌးက ေျပာပါတယ္။

"၂၀၁၂ကေန ဒီေန႔အထိ အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈက အလုပ္ရွင္က ဥပေဒမလိုက္နာတဲ့ ျပႆနာ။ လႊတ္ေတာ္ကျပဌာန္းထားတဲ့ ဥပေဒေတြရွိတယ္။ အဲဥပေဒေတြ လိုက္နာဖို႔ ဌာနဆိုင္ရာဘက္က ႀကီးၾကပ္ရမွာလည္း အားနည္းတယ္၊ ေနာက္တခုကေတာ့ ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြ သပိတ္ေမွာက္ခြင့္အကာအကြယ္ေပးထားတာရွိလားမရွိဘူး။ စုေပါင္းေတာင္းဆိုတာကို အကာအကြယ္ေပးထားတာရွိလားမရွိဘူး။ အလုပ္သမားဖြဲ႔စည္းခြင့္ေပးထားေပမယ့္ လက္ေတြ႕႔က်ေတာ့ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္လားဆိုေတာ့မေပးႏိုင္ျပန္ဘူး။ အကာအကြယ္ေပးတဲ့ ဥပေဒေတြမပါတာေပါ့ေနာ္။ အဲလိုေတြျဖစ္ေနတာေပါ့"

သီတင္းပတ္ အေတာ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ေပမယ့္ အေျဖရလဒ္မထြက္ခဲ့တဲ့ ဖုယြင္အလုပ္သမားသပိတ္ဟာ ၿပီးခဲ့တဲ့ ေအာက္တိုဘာ ၂၉ ရက္ညပိုင္းကေတာ့ ရန္ကုန္တိုင္း ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ဘက္က ၀င္ေရာက္ေျဖရွင္းေပးဖို႔ ဆိုၿပီး ရန္ကုန္အစိုးရ႐ံုးေရွ႕မွာ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၶျပခဲ့ပါတယ္။ ညတြင္းခ်င္းမွာဘဲ ရန္ကုန္တုိင္း ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ဦးၿဖိဳးမင္းသိန္းနဲ႔ အစိုးရ အဖြဲ႔က သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆံု ညွိႏိႈင္းခဲ႔ၿပီး ို ဆက္လက္ညိွႏိႈင္းဖို႔ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က ကတိေပးခဲ့ကာ မေန႔က စက္ရံုထိ အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္ေတြ သြားေရာက္ ေတြ႔ဆံု ညိႈႏိႈင္းေပးခဲ့မွသာ ဖုယြင္သပိတ္က ၿပီးခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

ေျပလည္သြားေပမယ့္လည္း ဖုယြင္ အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕မွာ ေနာက္ထပ္ျပႆနာေတြထပ္ျဖစ္မလား ဆိုတဲ့ စိုးရိမ္စိတ္ေတြ ရွိေနတာေတြ ရွိပါတယ္။ ဒီအတြက္ ဒီစက္ရံုတြင္း ျပႆနာ ထပ္ မျဖစ္ဖို႔ကိုလည္း ရန္ကုန္တိုင္း အစိုးရဘက္က ၾကပ္မတ္ေပးသြားမယ္လို႔ မေန႔ကညိႈႏိႈင္းမႈမွာ ရန္ကုန္တိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ကဆိုထားပါတယ္။

"က်ေနာ္တို႔က ဒီစက္ရံုေအးေအးခ်မ္းခ်မ္း လည္ပတ္ႏိုင္ေအာင္လုပ္မယ္။ အစိုးရက သက္ဆိုင္ရာအာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ေပါင္းၿပီး ဒီစက္ရံုလည္ပတ္မႈကို ႀကီးၾကပ္ေပးမယ္။ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသနာျဖစ္လာရင္လဲ အစိုးရဘက္က ထိန္းညိေပးမယ္ "

လက္ရွိမွာေတာ့ ဖုယြင္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုမွာ အလုပ္ ထုတ္ခံထားရတဲ႔ အလုပ္သမား ၃၀ နဲ႔ ဝန္းရံအလုပ္သမားေတြ လာမယ့္ ႏိုဝင္ဘာ ၆ရက္ေန႔မွာ ဖုယြင္စက္ရံုမွာ အလုပ္ျပန္ဆင္းဖို႔ စက္ရံု ပိုင္ရွင္ဘက္က လက္ခံလိုက္ၿပီျဖစ္သလို စက္ရံုကိုပိတ္ကာေဆာက္ထားတဲ့ သပိတ္စခန္းေတြကိုလည္း အလုပ္သမားေတြကဖယ္လိုက္ၿပီျဖစ္ပါတယ္။

ရန္ကုန္တိုင္းအတြင္းမွာတင္ အေျခခံ လုပ္ခလစာတိုးျမင့္ေပးဖို႔ အျခား ေတာငး္ဆိုမႈေတြ ဆႏၵျပမႈေတြကလည္း ရိွေနပါေသးတယ္။ အခု ဖုယြင္သပိတ္ကိစၥမွာ ရန္ကုန္တိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ကိုုယ္တိုင္ပါ၀င္လာတဲ့ေနာက္ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား ျပႆနာေတြမွာ အစိုးရဖက္က ဘယ္လို ဆက္ၿပီး ရပ္တည္သြားမလဲဆိုတာ စိတ္၀င္စားစရာပါ။ အခု ဖုယြင္အလုပ္ သမားျပႆနာ ေျဖရွင္းကိုင္တြယ္မႈေၾကာင့္လည္း ျမန္မာႏို္င္ငံရဲ႕လက္ရိွ တည္ဆဲအလုပ္သမားဥပေဒေတြဟာ ႏိုင္ငံတကာဥပေဒစံခ်ိန္စံညႊန္းနဲ႔ကိုက္ညီသလဲဆိုတာလည္း ေမးခြန္းျဖစ္လာပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံက လက္မွတ္ထိုးထားတဲ့ ILO အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားအဖဲြ႔ သေဘာတူညီခ်က္တြအတိုင္း အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ရပ္တည္ခြင့္၊ အလုပ္သမားေတြကို အကာအကြယ္ေပးမယ့္အခ်က္ေတြ တည္ဆဲဥပေဒေတြထဲမွာ ခိုင္ခုိင္မာမာရိွဖို႔ လိုအပ္ေနေသးတယ္လို႔လည္း အလုပ္သမားေရးလႈပ္ရွားသူေတြက ေ၀ဖန္ေထာက္ျပေနၾကပါတယ္။

တိုက္႐ိုက္ လင့္ခ္

စိတ္၀င္စားဖြယ္ ...

XS
SM
MD
LG